自我情绪管理在职场中，情绪管理是个大课题。我记得刚入职时，遇到一点小事就容易情绪化，后来发现，成熟的人会克制自己的情绪，不轻易被外界影响。学会不玻璃心，不矫情，才能在工作中游刃有余。有主见和原则刚开始工作时，总是习惯性地问别人意见，生怕做错。但随着经验的积累，我逐渐明白，拥有自己的判断标准很重要。不要总做“老好人”，有自己的底线和原则，才能在职场中立足。坦然面对困境工作中难免会遇到困难，抱怨和逃避只会让事情更糟。我学会了要么寻找新的机会，要么接受现状，苦中作乐。每次的困境都是成长的机会，关键在于如何面对。懂分寸，保持边界在职场中，保持适当的距离很重要。不要刻意讨好别人，也不要过分追求所谓的“朋...