紫光展锐是一家不错的公司，我的岗位是硬件工程师。在这个岗位上，工作压力主要取决于客户项目的进度，总体来说还可以。基本上不需要加班，但是在繁忙的时候也会很忙。作为硬件工程师，具备独立思考能力和良好的沟通技巧，能够独立分析和解决问题。公司对学历和经验非常重视，如果想承担高级工程师岗位，最好有相关的工作经验和技术能力。公司氛围融洽，员工之间的关系简单，就像一个大实验室。你可以安心地处理问题，并且相互请教时通常都能得到很好的回答。总的来说，在紫光展锐的硬件工程师岗位上，你将有一个良好的工作环境。工作压力相对可控，一般不需要加班。作为硬件工程师，你需要具备独立思考和沟通能力，并且最好具备相关的经验和技术...

在西门子担任硬件工程师岗位，感受到良好的工作氛围。公司提供的硬件设施也很好，能够帮助你更好地开展工作。同时，西门子注重员工的工作与生活平衡，能够更好地处理两者之间的关系。作为一家德国企业，西门子推崇良好的工作习惯、开发的心态以及积极的为人处世方式。这些价值观会对个人成长和职业发展产生积极的影响。西门子是一家在电气制造业领域有着较高知名度的大企业，也是一家国际大公司。目前，西门子的发展方向是数字化和自动化。相较于其他同类公司，西门子具备完整的企业管理流程、清晰的制度、良好的软硬件设施以及通畅的同事间沟通。这有助于培养良好的工作习惯和提升工作效率。

在达丰（上海）电脑有限公司实习，给我的感觉是工作没有什么压力，轻松。我认为公司很适合刚毕业的实习生去增加工作经验；除此之外，公司还提供免费食宿，在这里实习还能存点钱。 工作地点距离宿舍很近，步行大概10分钟左右就到了。之所以来硬件工程师岗实习，是因为岗位吸引了我，能够跟外国客户在一起工作，我的外语水平也能有所提高。 但是有一点我不太满意，当初我来面试的是硬件开发工程师，我以为是搞硬件开发的，没想到是FA的工作，基本和我预想的不符合。但是公司确实挺适合刚毕业实习生来学习的，轻松没有压力。

德州仪器作为一家平台良好的公司，硬件工程师在该公司的待遇中等偏上。然而，需要注意的是，未来的发展可能受到国际贸易的影响较大，因此有一定的不确定性。团队氛围方面，德州仪器的团队氛围十分良好。但是，高层之间的斗争却非常激烈，这导致了团队之间存在一定的隔阂。员工不得已会参与斗争中，充当急先锋的角色。如果想置身于斗争之外可能会比较困难。关于薪资方面，德州仪器的年终奖为2个月，并会在除夕之前发放。总结而言，德州仪器是一家平台良好的公司，硬件工程师在该公司的待遇中等偏上。公司未来的发展可能受到国际贸易的影响较大。团队氛围良好。

对于刚毕业的学生来说，台积电作为硬件工程师岗位的公司，薪资待遇还不错，并且能够学到一些东西。作为硬件工程师，加班是比较常见的，通常都是单休日。不过，公司会给予加班费作为补偿。在加班时，可以选择补休或者加班费，一般来说大家都会选择加班费。不过，需要注意的是加班会占用个人的时间，可能会导致时间变得很少，需要合理安排个人时间。台积电提供免费的饭食和住宿，住宿费用大约为三四百元。其他福利按照法律法规执行，涨薪幅度应该也不错。

在北京慧清科技有限公司实习了相当一段时间，感觉真的不错呀~这里有很多的研发测试的机会并且和生产链直接相结合，如果你真的喜欢嵌入式方向，并且希望在这个领域有所成就，那么这里是你不错的选择。此外，公司的工资一般一年一涨，公司有完善的薪资体系，优秀的人公司不会亏待你的，适合优秀并且想进一步提升的小伙伴。我在嵌入式硬件工程师岗实习的这段时间觉得不错，公司各方面待遇也很好，喜欢技术，喜欢钻研，喜欢研发生产的你也可以来试试。

一面自我介绍，实习的主要内容，完成了哪些工作，主芯片用的什么，板卡有哪些输入、输出信号，实习的过程中遇到过什么问题，哪些参数会影响BJT的工作状态，DC/DC和LDO的工作原理、区别，项目介绍，电压是怎么测的，为什么选用这款芯片，IIC的通信速率一般是多少。二面整个面试过程大概30分钟，中间由于电脑故障换了一台设备，基本问了项目深挖、画一个1.8V转3.3V升压电路，，也问了大学期间的研究课题是什么，我觉得你的课题比较简单，你个人怎么认为，兴趣爱好。在朋友严重你是个怎么样的人；为什么选择美的；大学期间担任过什么职位

一共2轮面试。负责人问了项目经验，问的比较仔细，包括：1.意向工作地点2.问了自己做的项目，其中问了些细节3.对海尔智家的了解，以及对硬件工程师岗位的了解4.为什么选择做这个项目？5.这个项目有什么创新点？6.你在这个项目充电什么角色？7.遇到过什么困难？怎么解决的？等，没有专业问题。HR问了社团活动、兴趣爱好。两位面试官态度都很好，最后讲了海尔的人才培养方案。面试通过之后第二天发来了测评，测评做完后邀请一周后参加offer沟通，offer沟通就是HR讲了讲公司的概况、薪酬福利待遇等，大约二十分钟。

1.首先自我介绍介绍完毕后狂问项目，列举出来的所有都会问的很细，自己对于项目一定要把控好，写上去的一定一定要全会，最后还有时间，给了一道链表题，牛客的常规中等题，利用哈希表做出来了2.C语言指针3.静态存储和动态存储区别及引申4.IIC和SPI区别，UART奇偶校验5.队列，栈，二叉数介绍6.平时如何进行嵌入式学习的C语言，数据结构的一些比较基础知识，以及在项目中用到的接口协议如IIC,UART等，大部分回答上来了，然后问了一些学习方法问题。

联发科的面试比较模式化，一般都是让你从你的简历中挑选一个项目，然后在白板上画项目的流程图，然后边画边讲，会根据你讲的东西再进行提问，也会问一些八股。面试题目：1、把项目的框图画一下，边画边讲各个模块的处理过程？2、FIFO表明是异步还是同步，是如何实现的？3、发端除了扰码存在异或运算，还有其他的运算嘛？是如何实现的？4、收端有运算处理嘛？怎么实现的?5、乘法器的流水有几级？时钟多少？延时多大？6、物理层有比较复杂的模块嘛？存在状态机嘛？能不能画一下状态机的电路图？7、信道均衡的本质？8、射频的中心频点，子载波个数，子载波带宽？

一面群面，无领导小组讨论，题目其实比较随机，基本都是产品经理类的。开始让做一分钟自我介绍，如果这个时候你看完题了其实也可以说一下题目的理解。然后就是一些技术面试：1、自我介绍，每个人1min，最好能让人记住你2、小组讨论，积极一点应该没什么问题。3、C语言分哪几区，static修饰的局部变量在哪里？4、Linux有用过哪些，干了什么事？（我说Debian系列、Centos都用过）5、Nor Flash 和 Nand Flash 文件系统（忘了，让我补充了一下非嵌入式的文件系统）6、Linux用户态如何进入内核态？7、看看你的笔试题，解释一下栈的特点。8、有什么想问我的？（问了一下 视频会议C嵌...

面试不清楚为什么我投的是嵌入式软件设计，面试前才通知我是DSP开发。面试是群面，一个负责人，一个工程师，主要是问项目相关内容。但是聊下来感觉和面试官总不在一个频道，我感觉面试官完全不懂我做过的东西，不清楚我做过项目的难点，反而去问一些他们熟悉或者他们自己也不懂的点，这点让我感觉很差。最后面完，问我要不要转岗，我没回复，这应该是我面试公司中给我感觉最差的公司。第一、我的简历中写得很清楚我的技能点，为什么明明不符合你们公司岗位需求，还约我去面试？第二、面试官在面试前可能压根没看过我简历，所以聊下来东问一点，细问一点，面试感受比较差。

岗位名称：硬件实习生工作职责：1. 参与产品的设计开发与研究，能独立完成或在相关技术带头人的指导下完成产品的方案设计、原理图设计、PCB检查、调试和工程化；2. 审查项目硬件电路和PCB设计并能给出建设性意见；3. 按流程输出相应文件，完成预定设计目的；4. 配合相关人员进行板级、系统级调试及产品测试；5. 解决设计、生产过程中遇到的质量问题；6. 进行其它电子类相关产品设计。任职要求:1、全日制硕士在读学生，电子工程、通信工程、微波工程、计算机、自动化等相关专业；2、无课业压力，能保持实习连续6个月或以上优先，实习表现良好者优先给与录用机会；3、最好在校有硬件动手能力，接触过原理图画图软件，...