今年安永的秋招面试也从昨天开始了，辅导了几个同学参加，下面详细介绍下安永的面经，面试分为2部分 辅导反馈：见图，这位同学基本稳了，Par说会等所有的面试结束，统一发offer，所以结果不会很快出 Part1: 群面case 群面流程： 1.1min自我介绍 2.15mins阅读case 3. 每人2mins个人Pre（英文） 4. 小组讨论45mins 5. 15mins小组Pre（英文） Case题目：一家E-rebot公司，近年来所受国内外竞争压力较大，国内也有新晋品牌崛起，一些所遇到的问题，任务是公司可以采取什么商业战略，解决目前所处...

时间线：9.9投递简历--9.10做完GBA--9.20收到经理面邀请--9.22 18：00经理面。 流程： 1.经典的3why问题，为什么是DTT，为什么是审计； 2.具体阐述一下在事务所的两段实习经历； 3.实习中令你印象深刻的困难和问题以及你是怎么解决的； 4.分享你团队协作的经历和体验； 5.如何看待审计工作的高强度； 6.有什么问题想问的。 总体来说，德勤家的这次面试非常的轻松和迅速，取消了以往的线下群面，直接经理面，经理也非常的和蔼，整个过程非常...

整体感受：群面部分case都有做过辅导，框架很清晰，在群面部分做了leader的角色。单面部分面试官问的非常细，也做了准备 Part1: 群面case case题目：六一儿童节策划，仍然是之前整理的12个case中的一个（原题见图2、3） case框架： (1)信息确认 活动时间/地点/参与人员等信息/方案选择 (2)活动流程设置： 1.是否需要车辆接送学生 2.活动开始前讲话、拍照 3.破冰游戏安排 4.发放活动纪念品 (3)风险因素-预防解决方案 1.学生安全因素——购买一日活动保险／准备常用药物 2.活动费用超...

1．群面 我们两组都是主题公园，不赘述了。流程是先英文自我介绍然后其余流程都是中文（此部分由hr直接宣布所以应该大家都一样） 2．流程 无debate增加了部分同学的经理面 我们组是9个人，8人有面试，其中4人直接par面，4人先经理面然后根据结果是否par面（应该是其中3人都继续进入了par面）另外一个组是9个人，5个人直接par面，4人先经理面（只知道其中有一个人没有进par面，别的人情况不清楚）（其实我觉得没进的朋友说得都蛮好的大家人都好好好希望可以一起过）我们par面都是online的，par不一定会拿到你的简历...

一面：40min左右 1、自我介绍，介绍研究生专业 2、介绍地产的实习经历 然后由此展开了下述一系列房地产实务问题 3、房地产的财务和其他企业有什么明显不同？体现在哪？ 4、你觉得对房地产而言，现金流三大类的重要程度排序，依次说明为什么？ 5、房地产经营活动现金流具体有哪些，筹资活动活动现金流有哪些？ 6、房地产什么时候确认收入？为什么呢？ 7、期房制度下，你觉得销售回款有没有融资性质的？为什么要记经营活动而不是筹资活动？另外举了华为消资的案例做对比让分析？ ...

笔试一共分为4parts，前三个为行测，每一块10道选择题，材料题（像阅读一样）、图形推理、逻辑推理，基本不涉及专业的金融或数学知识，最后一块是98道题的性格测试，没有正确答案也不倒计时，个人感觉就如实做就好。然后所谓面试应该是录屏那种，很像申请的时候做过的一些面试；点进小程序可以先随便来道题各种试；读题30s，答题60s，两道中文一道英文，但都是很常规的题，比如说工作中遇到问题了你怎么解决；how to be a multi-tasker；how to define success之类的托福口语～

距离二面大概过去一个星期了，本以为没消息了 下午突然收到hr电话，我以为是约面试，结果直接通过打电话进行hr面了，大概半个小时 主要集中于职业规划，以及对职位的认知： 1.目前拿到的offer情况 2.对于快手这个岗位的看法 3.了解财务共享中心吗（我简单说了一些，hr后面还主动给我介绍了很多） 4.开始时工作肯定很基础，这个情况接受吗 5.职业规划 6.又了解了一下我之前做过的实习，问有留用吗，为什么没留 7.什么时候能来实习 8.期望薪资多少（我说的可能高于他的预期了，然后hr笑着说，期待有点高哈，快手是16薪，所以基础工资没有那...

一面（视频） 群面，面各种岗的都有，五个人吧 自我介绍 家庭介绍 有哪些让你觉得有成就感的事 有哪些让你觉得有压力的事，如何处理压力 平时什么情况会让你觉得焦虑，如何处理 看过牧原的财报嘛 认为牧原的成本有哪些 对以后的职业规划 工地点选择 如果需要每天做很多繁琐的工作你会怎么办 二面（电话） 一对一 对于财务报表分析流程简短介绍一下 现金和利润对于公司而言哪个跟重要 三面（视频） 五个人一组，面了两个小时，我的老腰坐的呀 自我介绍，父母职业 问了简历上的问题 专业问题如下：...

1．意向部门 2．专业细分方向与研究方向 3．简历问题财务分析：经营指标分析 4．简历问题渗透率模型 5．简历问题行业分析 6．三大报表之间的联系，比如现金流量表中的经营现金流量是由资产负债表的哪些得来的 7．影响汇率的因素有哪些 8．对最近经济问题有没有了解，比如国家 限电背后会产生什么影响 9．数字货币是什么，有没有了解 10．新经济下，商业银行应该做出什么改变？