23秋招试水的第一面就这么结束了，群面真的是永远迈不过去的坎，浅浅记录一下： 群面题目策划方向，内容不方便透露，模式如下： [向右R]8位同学+2位面试官 [向右R]共60分钟左右 [向右R]自我介绍1min 问题1（读题5min+讨论15min+汇报5min） 问题2（讨论20min+汇报5min+补充） 一起面试的同学都很厉害很优秀，两位面试官很温柔和蔼，面试体验很好，但感觉出来的方案连接有不顺畅不合理的地方，对于产品/sales目的也不够贴合，没有时间去打磨和复盘，了解联想产品和已有营销手段是很重要的 而且自己性格慢热进状态也偏慢，群面的时...

笔试–群面–【业务一面】–即将业务二面～二面等我面完发出来～笔试和群面之前分享过哦～ 💡面试时间：30min 💡面试形式： 1v1，给你介绍活动方案，结合该方案提出四个问题，每个问题有2min思考时间 💡面试问题 【方案】 网易云课堂职业教育的在线教育产品，10课时1000元 TA：职场人群 活动内容：拉新推广活动，以老带新 1. 老用户分享给10个好友，双方都能获得优惠 2. 老用户推荐给一位好友报名正价课，老用户能获得现金 【题目】 1. 分析两个方案各自的优劣，并提出优化建议 2. 应该给人群画像打什么标...

面经 第一次写，不过我看过很多，知道发出来肯定对大家有帮助 提前批 人数：13人（我整个大无语，情况可想而知） 流程：1min自我介绍，我准备的半分钟T_T 2min看题目（纯文字），要求是根据一会看到的图片联想创新型产品，并确定名字、功能特点。确定好后在本校进行推广，要确定主题、形势、分工等内容 1min看图片，我这组是一片树叶横向均匀分成六七段，从下到上是从绿到黄 25min讨论，我设想过8个人算多了，好家伙，13人每个人阐述一个观点就时间到了...总之比较乱，也有些人没插上话，我的表现让我感觉我不适合群面꒦ິ^꒦ິ 3min汇报，大家可以在...

岗位：渠道管理 1.在面试之前会给你发一个AI测评，四个中文问题+十二道行测里的图形逻辑题，四道中文题就是结构化面试的一些问题，比如说你最印象深刻的项目之类的 2.那边的HR系统给我发了面试的链接，到时间点之后，面试官就进来和我面试了，可能因为渠道管理偏中后台，面试官进来和我主要是聊天，我自我介绍都没说 3.聊天内容： 1）问我对于上海此次疫情防控的想法 2）问我以后的打算 3）和我说了一下，暑期实习实习周期长，从今年六月持续到明年三月，和我说如果在这做事情之后，会浪费掉很多机会，问我愿意不愿意，我说我要先来了才知道愿不愿意 4）和我说了一下中后台工作...

我是政治学与行政学专业的，我要投递市场岗，有师兄在深信服，口碑不错，希望我也能进去~#许愿深信服#

💘面试 1. 经过上一轮的面试应该对帆软有大概了解了，感觉怎么样，谈谈自己的想法 这里我大概说了自己对帆软、对岗位的了解，以及自己的职业规划。 2. 我提到了这个岗位需要的几个能力。面试官问这几个能力是用户运营专有的吗，是不是别的岗位也适用？ 其实就是让我谈谈对用户运营的理解。 3. 面试官看到我的实习经历比较多，问我去年是没有很主动地参加秋招吗？ 4. 目前春招的整体情况，进程跟自己的预期有多大差异 5. 除了帆软以外，有哪些企业比较满意、比较想去的？ 6. 大四（现在）是怎么安排自己的时间的？ 7. 有没有特意去补充用户运营方面的知识...

offer：阿里天猫营销岗小小sp，没有占到寝室的活动间，我只好在宿舍面试（阿里的第一次视频面啊，后面的背景乱的我真的想逃跑），三面也进行了很久，有点压力面，看起来比较严肃，一直在发问，主要是对经历进行深度发问。后面慢慢开始变轻松，等面试结束后面试官来加了我的钉钉和微信，就电商营销等话题我们也进行了一定的交流。 💡【三面更像是有经验的前辈与新人的讨论，大佬想听一听年轻人的想法，年轻人可以请教学习，把这种高管面当成是讲座与交流，就会得到很愉悦的过程哦】 聊嗨了的四面～🌝 转天就安排了HRG面试，这一次我准备的还不错，至少抢到了活动室。HR面主要是考...