第一个，腾讯工作时长：普遍反馈每周工作6天，日均10-12小时，部分项目组存在“大小周”（单双周轮换加班）。行业地位：互联网巨头，以游戏、社交业务为主，深圳总部加班文化较为显著。第二个，华为工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第三个，字节跳动工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第四个， 大疆工...

我现在是SME客户经理，简单来说就是个销售。刚跟岗一个多星期，领导就给我们安排了早晚例会，早上7:50开会，晚上5:30再来一场。你没听错，早上7:50！早上这个时间，大家基本上都是刚起床、洗漱的状态，会议结束后还得赶着通勤。第一次开会的时候，我还在洗漱，结果领导要求开摄像头，我穿着睡衣，背景模糊也没用，尴尬得我想找个地缝钻进去。第二天我试着早起，结果坐在车里开会，领导又说不能开车开会，兼职部诗人。晚上例会倒是正常，但每次都得接受质询，感觉像是在“挨怼”一样，心理压力山大。 而且我们还得在群里发实时定位和水印照片，确保今天跑的客户和早上汇报的一致，不然晚上又得被问。总之，顺丰的工作节奏真的是快...

工作时间，早六晚九。六点准时打卡，晚上九点才能下班，每天醒来就是洗漱、上班，晚上回家又是洗漱、睡觉，根本没时间玩。而且工作强度也不低。前几天我发高烧，跟主管请病假，结果没给我批。说实话，真的没啥人文关怀，福利也一般，主要是根本没有时间享受

说实话，顺丰的氛围还不错，大家都挺友好的，尤其是组里的人，没那么严肃。也不用打卡上下班，迟到早退也没那么严格，彩电上班也不用担心。不过，实习的内容就有点脏活累活了，双十一那会我还被派去送快递。还有，面试的时候岗位也没跟我沟通就换了，感觉有点儿随意

#打工人锐评公司红黑榜# 🏢公司环境:目前顺丰科技武汉base在洪山区海达创新广场，已经租下多层进行装修，未来会有更多部门入驻武汉base。楼下有可以用餐补的餐馆。武汉消费水平和深圳比起来低很多。💰薪资待遇: 有五险一金，有餐补。工作满一年后有年假。绩效好有奖金。有薪资方面的疑问请咨询hr哈，hr的解答会更具体更详细。💻工作压力: 分部门，有的部门业务多节奏快比较卷需要加班，有的部门业务量稳定节奏平稳965。🌟稳定性: 最近有很多小朋友来问我武汉base的稳定性怎么样。我个人感受是稳定的。顺丰未来几年的发展重心是武汉base，科技中心的部门会陆续入驻武汉base。个人感受：工作压力还行，工作上遇到难题都可以请教部门的老大哥们，都能解决。工作环境还行，有茶水间有微波炉可以热饭接水，厕所位都是够的。公司附近有餐馆，挨着一所大学，有很多小吃摊和饭馆。图里有贴公司附近的租房价格，已经把打广告的信息抹掉了，大家可以看看洪山区光谷这边的房租水平。还贴了我所在楼层的工位状况。不过我在的这个楼层是比较早装修的楼层了，现在其他新装修的楼层办公环境更漂亮，工位更宽敞。

25届校招生，顺丰武汉java开发怎么样，试用期卡人嘛，裁员情况咋样，值得试试嘛，望各位大佬uu们解答下疑惑

刚来的时候，心里其实有点忐忑，毕竟听说过不少潜规则。不过，来到这里后，感觉还好。首先，这里没有那种让人窒息的狼性文化，也没有职场PUA的情况，大家都很友好，互相支持。工作上每个问题都能得到及时回应。而且，顺丰的福利也很不错，员工的关怀随处可见

顺丰科技 base 武汉 测开 看了一下顺丰的裁员信息 有没有uu 交流一下 催签10号之前给答复

各位大佬，想问一下有人了解顺丰总部的财务岗位吗？比如工作氛围，加班情况，裁员吗这一类。我这个岗位应该是属于医药供应链的，看到顺丰整体风评不是很高，想了解一下这个部门怎么样。感谢！ #顺丰求职进展汇总# #顺丰# #财务#

周日之前需要寄三方，base深圳应该是🥬，hr说是15薪上下浮动有没有了解的牛友，听说裁应届很严重😭----------更新：已拒

秋招以来的第一份offer，有些想签了，又有点怕被裁，有兄弟了解武汉顺丰科技测开岗的加班情况和裁应届情况吗？

首先，工作强度真的是不小，尤其是管理岗。业务场景复杂，系统调度有时候也不太顺畅，数据分析得花不少时间，晚上十点下班几乎是常态。薪资方面，中高层的待遇还算可以，但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距，但这也是公司定位的问题。整体来说，顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的，不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的，毕竟是上市公司，合规要求严格，能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务，比如顺丰数科，想要继续发展还是有机会的。

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！来顺丰快两年了，回想起刚入职的培训，到处团建玩，入职后感觉事情比较繁琐，人力要负责事情也比较广，有时候去一线会感觉送件的师傅也蛮辛苦，公司的上升渠道算多得，在这里上班强调一个主人翁意识，以及今日事今日毕，最重要的不怎...

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会今年校招看来又是不容易的一年，水涨船高，大家的思路就是卷过身边人就行，这种日子真的很难受，当初我也是想找个佛系公司躺平，最终还是来了顺丰，回想起刚入职的培训，到处团建玩，入职后感觉事情比较繁琐，人力要负责事情也比较广，有时候去一线会感觉送件的师傅也蛮辛苦，公司的上升渠道算多得，在这里上班强调一个主人翁意识，以及今日事今日毕，最重要的不怎么卡学历和专业，每个人都给机会。目前秋招都开了，各个岗位都有【公司介绍】顺丰是中国第一大、全...

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！秋招该海投就海投除非咱是清华北大之类的，再有点竞赛奖、好项目、大厂实习，你可能胜券在握，那也没啥毛病，基本上就是看自己要什么。不然的话就还是看到什么招聘信息就先投着，等我们拿到offer再反选呗，毕竟竞争真的挺激烈的。我当时好像大大小小的公司一共投了100多家，最终综合考量选了去哪儿，现在看确实选对了，行业的一股清流公司，平台不错技术实力业界又认可，...

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9月19成都线下面的，有无大佬知道真的裁应届嘛？

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