已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊3月还有很多HC！！！顺丰科技25届校招+实习内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来...

顺丰科技入职体验💼 公司岗位前端开发工程师💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多995，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。👨🏻‍💻 工作环境还行，但是更羡慕总部的环境😂❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊转正通过了3月还有很多HC！！！顺丰科技25届校招内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode...

第一个，腾讯工作时长：普遍反馈每周工作6天，日均10-12小时，部分项目组存在“大小周”（单双周轮换加班）。行业地位：互联网巨头，以游戏、社交业务为主，深圳总部加班文化较为显著。第二个，华为工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第三个，字节跳动工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第四个， 大疆工...

我现在是SME客户经理，简单来说就是个销售。刚跟岗一个多星期，领导就给我们安排了早晚例会，早上7:50开会，晚上5:30再来一场。你没听错，早上7:50！早上这个时间，大家基本上都是刚起床、洗漱的状态，会议结束后还得赶着通勤。第一次开会的时候，我还在洗漱，结果领导要求开摄像头，我穿着睡衣，背景模糊也没用，尴尬得我想找个地缝钻进去。第二天我试着早起，结果坐在车里开会，领导又说不能开车开会，兼职部诗人。晚上例会倒是正常，但每次都得接受质询，感觉像是在“挨怼”一样，心理压力山大。 而且我们还得在群里发实时定位和水印照片，确保今天跑的客户和早上汇报的一致，不然晚上又得被问。总之，顺丰的工作节奏真的是快...

工作时间，早六晚九。六点准时打卡，晚上九点才能下班，每天醒来就是洗漱、上班，晚上回家又是洗漱、睡觉，根本没时间玩。而且工作强度也不低。前几天我发高烧，跟主管请病假，结果没给我批。说实话，真的没啥人文关怀，福利也一般，主要是根本没有时间享受

说实话，顺丰的氛围还不错，大家都挺友好的，尤其是组里的人，没那么严肃。也不用打卡上下班，迟到早退也没那么严格，彩电上班也不用担心。不过，实习的内容就有点脏活累活了，双十一那会我还被派去送快递。还有，面试的时候岗位也没跟我沟通就换了，感觉有点儿随意

#打工人锐评公司红黑榜# 🏢公司环境:目前顺丰科技武汉base在洪山区海达创新广场，已经租下多层进行装修，未来会有更多部门入驻武汉base。楼下有可以用餐补的餐馆。武汉消费水平和深圳比起来低很多。💰薪资待遇: 有五险一金，有餐补。工作满一年后有年假。绩效好有奖金。有薪资方面的疑问请咨询hr哈，hr的解答会更具体更详细。💻工作压力: 分部门，有的部门业务多节奏快比较卷需要加班，有的部门业务量稳定节奏平稳965。🌟稳定性: 最近有很多小朋友来问我武汉base的稳定性怎么样。我个人感受是稳定的。顺丰未来几年的发展重心是武汉base，科技中心的部门会陆续入驻武汉base。个人感受：工作压力还行，工作上遇到难题都可以请教部门的老大哥们，都能解决。工作环境还行，有茶水间有微波炉可以热饭接水，厕所位都是够的。公司附近有餐馆，挨着一所大学，有很多小吃摊和饭馆。图里有贴公司附近的租房价格，已经把打广告的信息抹掉了，大家可以看看洪山区光谷这边的房租水平。还贴了我所在楼层的工位状况。不过我在的这个楼层是比较早装修的楼层了，现在其他新装修的楼层办公环境更漂亮，工位更宽敞。

各位大佬，想问一下有人了解顺丰总部的财务岗位吗？比如工作氛围，加班情况，裁员吗这一类。我这个岗位应该是属于医药供应链的，看到顺丰整体风评不是很高，想了解一下这个部门怎么样。感谢！ #顺丰求职进展汇总# #顺丰# #财务#

首先，工作强度真的是不小，尤其是管理岗。业务场景复杂，系统调度有时候也不太顺畅，数据分析得花不少时间，晚上十点下班几乎是常态。薪资方面，中高层的待遇还算可以，但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距，但这也是公司定位的问题。整体来说，顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的，不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的，毕竟是上市公司，合规要求严格，能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务，比如顺丰数科，想要继续发展还是有机会的。

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