快手Java后端一二三+HR面经

快手北京商业化部门，一二三面同一天搞完，隔两天HR面，再隔天谈薪+OC。

一面（50分钟）

1.自我介绍；

2.交流项目：

项目介绍、问一些项目细节是如何实现的、某些极端情况有无考虑、数据库表如何设计；

3.HashMap：

HashMap的数据结构；

put方法的细节；

map中链表特别长之后会有什么变化；

扩容为什么每次都是扩大2倍，或者说为什么容量是2的幂次；

put操作和扩容的先后顺序；

4.线程池：线程池的参数；

5.单例模式：

是什么？有啥用？

有几种实现方式？静态内部类实现单例模式为什么属于懒汉式的？

写代码（双检锁实现）

为什么要有两个if(singleton==null)？

用volatile关键字修饰的作用

为什么实例化对象不是原子操作？包含哪些步骤？

如果不加volatile关键字会出现什么问题？

使用private修饰构造函数的作用？

反射了解吗？

反射能访问private的方法或字段吗？

即然利用反射机制可以破坏单例模式，有什么方法避免呢？（一开始回答使用个字段标识是否已经实例化，但似乎行不通；然后回答了改成enum、饿汉式实现单例；）

6.MySQL数据库：

事务隔离级别，及其解决的问题；

详细说说脏读、脏写、不可重复读和幻读；

为什么用了MVCC还不能解决幻读？

快照读和当前读；

说说聚簇索引和非聚簇索引；

索引的数据结构；

B+树的优势；（回答中提到了B+树更矮，面试官直接逼问“B+树真的更矮吗”）

7.写代码

leetcode 15.三数之和（面试用的代码平台运行不了，只讲了代码思路）

8.面试时间快到了，问我“哪些你比较了解，但是在本轮面试没考察的，我可以反馈给下轮面试官”（回答了JVM、JUC、Redis、Netty、计算机网络）；

二面（50分钟）

1.自我介绍；

2.TCP为什么要三次握手、四次挥手？

3.并发事务下会出现什么问题（脏写、脏读、不可重复读、幻读）？解决方法（事务隔离级别）？

4.说说Spring中IoC和AOP；

5.说说动态代理的两种实现方式(回答JDK、CGLib)；

6.静态代理和动态代理的区别；

7.Session和Cookie的区别；什么场景下使用？怎么保存Session？（说了Redis）

8.ThreadLocal的作用；

9.死锁是什么？产生的原因？产生的条件？怎么解决？

10.MyBatis的作用；

11.用过dubbo吗？你会怎么实现远程过程调用（RPC）？

12.两个栈怎么实现队列？说说思路；

13.写代码：

字符循环右移（ABCDEFG->DEFGABC）

14.介绍简历中的项目，自己在其中负责的工作；怎么部署的？

15.场景题：班级、学生、课程怎么设计数据库表；

16.场景题：某用户在快手刷视频时，怎么进行视频去重，让用户看过的不再刷到？（回答利用Java或redis中的set数据结构保存已看过的id）怎么从大量的短视频中选出其中合适部分呈现给用户？（回答推荐算法）

17.反问环节；

三面（40分钟）

1.自我介绍；

2.城市意向；岗位意向；公司意向（互联网、国企、制造业）

3.Java用了几年了？对哪些框架、工具比较熟？

4.自己感觉python和java的区别？

5.对加班的看法？

6.遇到哪些印象深刻的困难？

7.遇到困难怎么解决？

8.最近关注了哪些行业热点？（聊了ChatGPT）

9.最近看了哪些书？

10.用得比较多的Java工具（回答集合、线程池）；

11.MyBatis的底层原理、运行流程？（回答不太了解，然后问你会怎么实现MyBatis）；

12.用过哪些设计模式？

13.如设计一个系统，你会怎么为功能分层？（回答了MVC）

14.说说个人优缺点；

15.面试官介绍部门的情况，负责的业务和功能，问我倾向哪个；

16.个人爱好；

17.喜欢什么类型的公司？

18.反问。

HR面（20分钟）

交流了一些比较常规的问题，例如城市意向；岗位意向；个人爱好；优缺点；对哪一面印象深；

问了我当前offer情况；

补充

211硕，秋招投了两次快手，笔试机会都没有；

23年2月投了快手春招，直接流程中止；

4月捞起来面试了；

面试总结：

一面的面试官给我的感觉是倾向于重点考察知识点的深度；首先项目抠得不是特别深入，会从简历中所写的重难点问起，然后问一些极端场景是否有考虑到，应该是在考察面试者是否对所做项目有无深入的思考和理解；其次，八股方面会从一个基础的问题问起，然后不断的深入。

二面的面试官问的问题是比较跳跃性的，知识点之间可能不太关联，比较考察基本知识面的广度。

三面的面试官应该是部门主管吧，人很和蔼，技术性问题考察的比较少，比较关注回答问题时的条理性。

快手的面试算是我秋招、春招中很不错的面试体验。面试官准时、有礼貌和有耐心，面试过程中没有啥特别怪异刁钻的问题。