初入职场的新人最应该做好的五件事

写在前面

对于初入职场的新人来说，如何能够在工作中快速成长，这里就我自己入职近两个月来的工作体验来看，谈谈自己的感悟。

时间管理

写在最前面的我认为最重要，因为你要把任何一件事情做好，都是需要有高效不被打扰的时间来保证的。有一个时间三八理论，每天24小时分成8小时工作、8小时睡觉、8小时自由，你需要合理安排好自己的时间，找到不被打扰的时间安排好每天你to do list上最重要的事情。下面是一个个人建议的时间计划：
(1) 起床后-上班前黄金时间（路上的通勤时间）：列下自己当天的to-do list（重要的事情打 ❤，放在不被打扰的时间高效完成），标出最重要的两件事。
(2) 上午上班时间-午休前工作：每工作45分钟休息5分钟用来保护自己的视力，也可以放空一下大脑，休息时间可以进行简单的邮件处理，或者走动一下
(3) 午间时间：一定要保证午睡，让自己的大脑得到充分的休息时间
(4) 下午工作时间—晚饭前这是大多数程序员编码的黄金时间，因为上午相对来说工作时间没那么长，可以把主要的开发任务安排在下午，这时候刚午休起来，精力充沛，时间也较为充足
(5) 晚饭后如果没有什么工作任务的话，建议阅读自己想看的书，工作相关或者工作无关的技术/非技术书籍都可以
(6) 晚间锻炼1小时，如果有空的话，这点需要坚持，坚持锻炼能保持自己的充足精力
(7) 睡前15分钟记忆力最好，但不要接收太多新的知识，可以回顾总结一天，尽量早点睡觉。

集中自己的注意力

人生三大财富：时间/注意力/金钱，时间和注意力都是一次性消费，而金钱是可以通过自己的能力赚回来的。如果能够做好自己的时间管理，同时将自己的注意力合理分配，应该能获得更好的成长。大部分人可能都一样：做正事时枯燥、困难，让人不舒服，难以集中注意力。这里有个提升注意力的小建议：边读边思考，把重要的观点做笔记记录下来，慢慢坚持就会发现，思考越深入，注意力集中的时间也就越长。

少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事

抱怨和空谈解决不了任何问题，还不如自己动手做实实在在的事情，改变我们不满的现状，改变我们不满的自己。遇到了事情或者是任务，首先要做到的是正面面对它，相信方法总比困难多。然后尝试去将事情一步步分解，思考自己在执行过程中可能会遇到的一些问题，查阅相关资料，然后多与组里的人进行沟通，一步步把事情完成下去。中间可能会遇到各种各样的困难或者挑战，在解决这些问题的过程中，自己也就得到的足够的成长。总结来看，面对问题最需要做到的就是，想明白，然后一步一步做下去，而不是抱怨和空谈。

心有多大，舞台就有多大

初入职场，可能我们遇到的各种需求和任务在刚开始看起来都觉得让自己难以完成。就像我前段时间接到的一个查找系统问题的任务，面对一个庞大的分布式系统，存在有些任务调用存在毛刺问题，刚开始内心觉得对于新人来说，本身对系统还不熟悉，是个难以完成的任务。但是把问题分解后，把系统的各个阶段一步步进行梳理，一步步追踪日志进行排查，还真找到了问题。回顾来看，在分析解决问题的过程中，自己也加深了对整个系统的把控和理解，所以啊，有些事情敢去试，敢去解决，还真能做的成。

多点人文修养和审美情趣

有机会多出去走走，既读万卷书，亦行万里路，在我看来，可能有很多的人生体验是从自己的身体到自己的心去感悟的。我个人是很想在30岁之前能够踏遍祖国的每一个省份，目前完成了一半左右，希望可以完成目标！