- 岗位职责
包括但不限于:
1、线上简历筛选,候选人基本判断和简历分流;
2、面试安排,面试邀约,候选人接引;
3、LinkedIn 脉脉等平台的简历筛选和匹配;
4、各种招聘数据的梳理和归纳;
5、专场招聘的组织;
- 岗位要求
1、19、20年毕业生,英语听读写流利,文案(PPT EXCEL)能力过关;
2、热情,愿意跟人打交道,仪态仪表好;
3、爱学习,能够快速了解业务知识和岗位的需求,高效人岗匹配;
4、聪明伶俐,能自如应对招聘工作中的各种问题和突发事件;
5、热爱人力资源和招聘工作,未来愿意从事这个行业。
一些诚恳的说明:
1、刚刚本科毕业有相关工作实习经验的同学,我们非常欢迎;
2、这个职位需要从助理的角色一步一步做起,但是一分耕耘一分收获,你会得到快速成长 ;
3、目前这是一个外包职位,但和阿里巴巴的招聘团队,业务团队一起工作,日常工作无任何差异对待 ;
4、薪资面议,但我们更期待加入的同学更看重个人成长,喜欢招聘,与人打交道这件事情的同学加入 ;
5、我们更欣赏有创新想法,上进的你来加入,会充分给到成长的空间 ;