岗位职责

前期接受专业系统培训，磨课、备课、教研，主要是培养能力，学习企业文化； 中期，进行难度较小课程，锻炼授课能力，改正授课不足； 后期，教研提升，学科拓展。

岗位要求

1.本科及以上，应往届均可，储备师资培养主要为将来主力师资培养；  2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷 ，有教学、大型活动策划、主持、组织经验者为佳； 3.有公考经历或对公考有了解，对于公考科目有一定的认知，粉笔系统班学员优先； 4.高峰期可以出差授课。