HR岗在职的第三年

工位嘛，1.5米见方的L型，隔板分隔得还不错，但午睡得自己买折叠床，没床的同事就只能在柜子里放着。工作氛围挺有意思的，组里有人升职，大家都会聚在一起喝奶茶庆祝。每个月都有一次烧烤聚餐，领导偶尔会劝酒，但你不喝也没事，大家都很随意。每周还有活动日，打羽毛球、跑步，老员工参加得比较多。公司里还有各种社团，音乐、运动、艺术都有。新人培训很完善，入职后得去松山湖参加NEO培训，学习企业文化，还能玩团队游戏。每个新员工都有Mentor，帮你熟悉各种系统，接新工作还得答辩，压力不小。工作强度嘛，基本上是早9点前打卡，每个月最后一周的周六默认加班。部门不同，工作时长也差异大，有些组是995，有些则是9126...

update：意向了，表白鹅厂

不说话😶😶😶

第一次面试有点紧张忘记录音了，能想起来多少算多少吧时长：1h（后15min闲聊）项目：点赞，关注怎么设计的？点赞为什么要使用Redis？项目中哪些地方用到了缓存？RabbitMq怎么用的？有哪些使用场景？怎么保证缓存一致性的？你在项目中使用到的缓存有设置过期时间吗？怎么设计的？场景：现在有班级，学生，老师，怎么设计数据表？怎么获取数据表中前100个数据？group by有用过吗？使用场景有哪些？现在有一张数据表的数据量太大了，该怎么处理？八股：Java中集合都有哪些？讲一讲他们的区别为什么大多数函数接口返回的都不是Map类型？（记不太清了）——key太灵活，不方便后续的维护SpringClou...