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辣Lisa是我的
2022-07-13 18:04
华北电力大学(北京) 游戏策划
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#在职场中遇到恋情要继续还是放弃#
这个我知道,之前公司不让谈恋爱。但还是有校招进来的同学犯忌了被hr约谈。然后女方就辞职换了家公司,男方继续呆着。现在他们都有小孩了。所以嘛,这个事情见仁见智,但是终归找到一个共读余生的人就很幸福呀
互联网职场交流
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滴滴内推小能手
滴滴_前端研发工程师
这公司不行,一般这种事情这样申报就行
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发布于 2022-07-14 12:12
一颗好困芽
徐州工程学院 前端工程师
现在这种不让内部恋情的不多吧
1
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发布于 2022-07-18 21:05
Augety
广东工业大学 算法工程师
公司干嘛要干预人家的私事啊
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发布于 2022-07-16 09:41
偶尔躲躲乌云123456
上海交通大学 算法工程师
对的,找到共度余生的人,然后幸福就好
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发布于 2022-07-18 19:19
还没有回复哦~
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11-20 14:18
已编辑
中国地质大学(武汉) 后端
今年的校招为什么这么难啊?这招的还是学生吗?
今年的秋招已经进入尾声了,我的感觉是:今年的秋招,难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸,甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了,为什么今年的校招突然变得这么难啊?我想,大概率是因为三四年前,那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生,如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的,脑子里全是中间件和高并发的题目,而现在轮到他们负责招新人时,自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果:今年的面试题量大而深。往年,企业的面试官们在校招中通常有分寸,知道学校里的学生,即便是 985 的毕业生,他们的实际开发经验也有限,所以不会过度刁难,而是以他们的水...
你觉得哪一届的校招最难?
牛客创作赏金赛
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昨天 17:55
河南工学院 光传输工程师
大公司和小公司真的不一样
小公司是真的留不住人,朋友提离职,半个月流程走完,直接踢出企业群,期间福利全部取消,第二个月结工资,扣了二百,联系财务问为啥,说是上个月离职期间有两天没发工作汇报,扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了,别逞一时之快,公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了,另一个朋友提离职一个月交接期,领导说还有15天带薪年假,一起休了期间过节费,礼品,一分不少,一样不少,离开前部门聚餐,祝前途似锦。
想六点下班番石榴在线蹲牛友:
转人工
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10-25 12:05
已编辑
湖南科技大学 Java
难得的HR态度
BOSS上头一次碰到这样的HR,太难得了 #hr#
若梦难了:
我有你这简历,已经大厂乱杀了
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11-19 17:10
University of Toronto 算法工程师
职场尴尬事件
突然一个微信群里说要开会,就发了一句通知开会的伙伴赶紧入会的意思,我在群里,我看了邮件也没通知我开会,群里就发了要开会,我在群里还回复了在哪里开会啊,没人理我,我就私聊了一个人问的,然后去了会议室发现根本不用我去开,其实我不知道在哪里开,就是没通知我开会我跑去开会就很尴尬,我坐下了又不好意思走,我就尴尬的听完了他们的会,我又怕该开会我又不去,怕工作做不好,哎太难了,特别尴尬
职场中你干过哪些“蠢”事
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