腾讯还是滴滴啊

首先，现在推行降本增效，不再随便花钱。预算审批变得严格，招人和留人都得看性价比，团建和年会也搞得一般般。再说说激励机制，过去的工龄和职级不再是唯一标准，更多的是看你能为公司创造多少价值。即使你是个新来的应届生，只要你能做出贡献，升职加薪的机会还是很大的。公司鼓励开放交流，很多专业知识和方法论都能很容易就获取，大家之间的关系也很友好，包容性强。至于福利待遇，虽然有些地方不如以前，但整体来说，还是职场顶配，薪酬和福利都很不错

先说说不太好的地方吧。首先，福利一般，工作日有30元的餐补（这不算进工资），周二和周四有点水果下午茶，基本上就这些了，房补更是没有。跟字节比起来，差得远。其次，滴滴整体给人的感觉有点老气，可能是同事们普遍年龄偏大，大家的行事风格和思维方式都比较稳重，缺少那种年轻的活力。还有，裁员的情况时有发生，感觉不太稳定。好的地方在于滴滴的体系和方法论相对成熟，管理层的经验丰富，能给你提供很多指导。这里的职级体系非常清晰，不管是运营、产品还是研发，每个级别的要求都很明确。