大佬们，这个是笔试挂了还是简历没过？

深夜emo睡不着，觉得自己真的是不幸，选了个电子信息里的天坑方向，双985落得这个下场。组里做射频电路，但是是纯无源，企业里全中国没有一个对口的，暑假没回家一直投简历做笔试，到现在一个面试也没。这两年累的要死，导师push平时基本9106，论文已经中了篇二区，但导还是不满足，继续push多发一篇，但在科研上努力对找工作一点用也没，学的东西笔试面试基本都遇不上，甚至没法迁移。上周测试还没测出来，返工不知何年何日，怕是要延毕。平时累，难毕业，找工作更是难难难。能凑齐这三个特性的方向怕是没几个了9.7更新，三个多月了还是一个企业面试没有，只有五十五所估计看在学校份上给面。佛了

岗位：数字IC设计进展：0801投递 0803笔试 0905一面（一面）技术面：全程33分钟，流程如下：（1）自我介绍（2）项目介绍，对项目进行提问。问：从0计数到300（299）然后清零，综合之后的电路图是什么样子的？问时序约束有哪些命令？（3）反问：工作内容，培养模式；总结：感觉像KPI，不是很感兴趣。

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学历内卷得厉害，硕士是最低门槛。薪资方面博士起薪35W，还有20-60W的安家费；硕士起薪12-20W，但没安家费。公积金比例倒是挺高，50%。在十四所，人脉和背景是第一要素，网上有句话说得好：“三爹（干爹、亲爹、岳父）有其一就能进”。学历是第二要素，博士普及率高，拼的是院校和专业排名。愿意出差、加班、服从领导管理，这些都是基本操作。入职第一年特别关键，能不能适应，基本上第一年就能看出来。还有末尾淘汰制，学华为，但管理和文化上对员工的关怀和赋能有点欠缺。离职后还有涉密期，一般秘级脱密一年，重要秘级脱密三年，对跳槽再就业有点障碍，脱密期的薪资发放也有限制。十四所是个有“围城效应”的企业，认识的在...