A了2.48说笔试不通过 人人都AK？

第一题:思维。最大贡献就是数组中最大数的平方第二题:dfs。 通过递归和记忆化搜索，枚举每个字符串的字符排列方式，确保每个字符串的首字符与前一个字符串的第三个字符相同，同时满足字符组成一致的条件，最终统计所有可能的方案数。第三题:dp。定义状态dp[t][i][j]表示经过t秒后，小红位于i，小紫位于j的概率。通过二维差分数组记录每一步的移动概率更新 #饿了么#  #机械人春招想让哪家公司来捞你？#  #春招启动，你开始投递了吗？#

这个解题方法是 计算出全班总成绩记为s， 等级降序排列后对成绩累积求和记为a， 等级升序排列后对累积成绩求和记为b，条件是a >= s/2 并且b >= s/2条件的意思是，该成绩是中位数；代码如下：select grade from(        select grade, (select sum(number) from class_grade)total,        sum(number) over(order by grade ASC)a,        sum(number) over(order by grade desc)b        from class_...

公司让先实习再考核决定是否转正，转正薪资也是说不保证给得到期望，要看表现，这是啥呀现在是未知(转正)×未知(转正薪资)，整个就是巨大的不确定性正常的实习转正应该是怎么样的呀(转正和转正薪资要写到合同或者协议里面吗)，或者说这就是正常的实习转正流程？

光讲好话就像是 PUA 你们入坑一样。但找工作嘛，讲究的是匹配度，合适比好听的话更重要。实话实说，给你们来点真实的优缺点分析，让看看（TP-Link）到底适不适合你！✅ 先说优点，毕竟这些是吸引人的地方1️⃣ 公司业务稳，产品硬，行业地位高Wi-Fi 设备全球第一，不是什么融资烧钱的互联网公司，是真正靠产品活着的公司，不会突然暴雷。出海业务广，如果你想接触全球市场，联洲是不错的机会，毕竟全球 170+ 个国家都有业务。比起那种 PPT 公司，我们是实打实造产品的，喜欢硬件、智能家居、通信行业的，这里发展空间大。2️⃣ 薪资待遇在行业里算不错应届生 15-25k/月（研发岗），市场、运营等岗位 ...