金九总结

##国庆前的秋招小结##
    私企的秋招总体来说已经接近尾声，国企央企的秋招差不多刚刚启动。所谓金九，真的没有特别经验的感觉，本来预计着九月份能有十五场面试，我数了数，也就才五六家企业有面试的进程。
    所以金九的说法感觉不太合适！因为各大私企早早的就开了提前批，好多hc早早的发放了，而大多数的国企九月初才开始投递，简历的处理速度也没有那么快，所以真正开始面试大概在十月~九月份对一部分朋友们来说，反而成了最不值钱的月份！我感觉我九月份的含金量没那么高。
    总体来说吧，目前手里的offer还不够九宫格，当然如果算上口头offer的话，是超过了九宫格的。在节前节后，会拒绝掉一些offer，质量不高的offer也会接，随着秋招的深入，对自己的定位也越来越清楚了。牛客里，看到很多大佬已经签了三方了，这说明很多大佬退出了国企赛道，而这些大佬们手里hc也会释放。可以见到的是，在十月份，才是秋招的另一波高潮。九月份，是最尴尬的月份。以后可以这样说了，金七八，钻十十一，银九。
    共勉！我应该会坚持到秋招的最后。。