华为校招 保温 成绩

之前看帖子有靓仔说没有保温电话基本凉了,今天找hr问了一下,总结一下就是:
1. 保温电话不是必须打的。这个hr一个电话都没打,
2. 他看不到面试成绩。我想看看自己咋样能不能泡出来,他说假如他能看到,顺带告诉你3a,最后没出来咋解释,2b1a最后泡出来又咋解释,徒增焦虑。

建议:
先签保底工作,留一个退路,然后继续找马,看看三方能毁约几次,本校是限制毁约一次。
全部评论
没毛病,我实习就没保温电话也泡出来了 面评确实知道了也没用,3a也不稳,有b还心慌
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发布于 2024-11-05 09:29 吉林
我们去年三个师兄师姐 有个师兄没有保温 15级 其他两个很快保温 13 所以这个保温真没必要太在意
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发布于 2024-11-07 13:04 陕西
正确的
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发布于 2024-11-05 10:01 陕西
呜呜 谢谢你这个帖子,心里踏实舒服一点了。这几天刷别人的保温帖子刷的心都死了
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发布于 2024-11-07 10:49 广东
佬打了保温的稳吗
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发布于 2024-11-07 02:01 重庆
接好运
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发布于 2024-11-08 16:34 广东
根据我和我室友实验室前三年经验,保温跟开奖是弱相关(不是完全不相关)
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发布于 2024-11-28 16:31 陕西
大部分高校都是只能毁约一次吧
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发布于 2024-11-05 16:36 天津
本来就能看到的)
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发布于 2024-11-06 12:05 吉林
我这边是一个更高级的hr保温的,最初找我们投的hr应该级别不够,或者是组内的人。他们告诉我他们是看不到面评的,保温的hr说保密,而不是说没有权限
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发布于 2024-11-06 21:33 四川
不是说申请报批就会打个电话吗?如果没打电话就是没申请报批
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发布于 2024-11-06 23:30 江苏
保温电话真不重要?
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发布于 2024-11-08 23:50 江苏
谢谢楼主的帖子,焦虑一整天都在刷保温,自暴自弃了之前
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发布于 2024-11-09 17:07 浙江
对接人直接失联/已读不回怎么说
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发布于 2024-11-26 18:34 广东

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今天刚好是入职华为的第180天,最近很多同学们也都陆陆续续收到了华为的offer,刚好我来谈谈我在职期间的感想。首先谈谈我为什么加入华为。我本科是普通本科,理工科,但是基本上啥编程能力,只有一点计算机基础。硕士期间一直在实验室做科研学术学习。开始的时候,根本没想过去华为,因为offershow上一查,华为基本上就开20k左右,而且公积金只有5%,同时期其他大厂基本在25k左右,而且有12%的公积金。奈何,实习和秋招的时候,因为实在没有整过互联网的项目,也没有相关经历,投递软件后端的岗位基本一轮游,投递干的比较多的的算法项目也是没啥优势。最后也是华为不介意这些,收了我。加入华为纯粹是因为,华为是我所有offer中给的最高的公司,也是平台最大的。先谈入职吧,感觉华为相对互联网公司有个很大的优点,就是会给一周的NEO时间和二周的硬装培训时间。第一周的NEO是直接住酒店,所有我从学校去上海之前没有租房,省去很多的麻烦。并且第一周的周四就会发工资,如果是上旬入职,直接发一个月工资,下旬入职发半个月工资。在培训的晚上出去租房,拿着这些钱就可以解决住房问题了,对学校刚进社会的同学们很友好。接下去就是两周的硬装,所有在华为工作过的,都一致认为这两周是在华为最快乐的时光。正式入职第一天,上午就是领电脑装电脑,下午就是装软件配环境一天就结束了。第一天一般会催你早点下班,6点就可以撤退了。基本上第一周都不会派活,就让你学学一些公司要求的视频课程,然后考考试,了解了解公司的活。相比于互联网公司,对于没有实习经验的同学来说,第一周属于非常友好好。一般来说第二周才会导师给你派一些简单的活,不过总的来说,实习期六个月都不会有什么特别难的事让你来搞。先来说大家最关心的工作时间问题。很多同学都很关心作息时间。就我目前来看,一般早上9点开始上班,到中午12点吃饭。下午2点上班到5点半。晚上一般要加班到8点半,领取个夜宵然后下班。工作强度比国内硕士很多实验室轻松了。除了一些要对接客户的部门,还有问题单的部门,其余的基本上可以自己调节自己的作息,把事干完就行了。但是有些岗位,确实需要加班到很晚。再说说很多同事关心的薪酬问题,我现在基本上每个月到手的薪水,比我之前约定的base高20%,因为我周六一般没事会来加班。加班工资基本上1天就可以cover一个月的伙食费了。另外,就华为确实给钱比较爽快,你最后拿到的工资一定会比当时合同里面说的多。如果没有明显的差距,大于20%以前的base,就薪酬上来说可能和华为并没有差距。另外就是岗位,很多同学对自己从事的岗位有深的执念,比如我就是要写java,我就是要干后端,我就是要搞算法。这种情况不建议来华为,华为虽然尊重大家的想法,你想要干啥基本上都能转,但是基本最后都会让你去干你不擅长的工作和职位。所有很难做到一直待在自己的舒适区。但是,如果现在入职的岗位不满意,完全不用担心,我们部门很多软件岗位的人在干算法,算法岗位的在干开发。这些入职后都是可以变得。关于福利,公司正常节假日都放假,但是没有什么其他的假期,唯一不扣工资的假期一直半天的体检假。其他的请假都是要扣工资的。关于Pua,目前我看来公司基本不存在pua,因为新员工基本上不承担责任,都有导师,或者PL承担责任。说句难听的,你不想被pua,没人能pua的了你。基本都是对事不对人,很少有特别难相处的同事和领导。目前想说的就这么多,有其他想知道得可以留言,我看到都会回复。#华为# #牛客创作赏金赛# #华为开奖那些事#
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