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2023offer收割机
2022-03-19 20:36
门头沟学院 深度学习
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ACM训练模式完成
2022-03-19
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 17 道/代码提交 43 次
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01-27 10:40
门头沟学院 C++
实习年终总结
关于Git:第二个月接触变多,第一个月只有最开始拉了一次分支,然后中途暂存了一次,使用add和commit可以提交到本地,会有本地备份,可以作为写代码的参考和方便回滚。任务一完成后合并分支到主干,要考虑变基(rebase),因为拉下来后写的太久,主干上已经提交了新的节点,用merge已经无法合并,每次智慧合并都会失败,然后使用Beyond Compare+Git可视化工具,手动找不同点,把不是我写的都rollback。以前没接触过大型项目,只会写玩具,确实没发掘git的强大。第二个月处理接口任务需要不断切换分支,所以用的比较频繁。关于CPP:(不能说的太具体,说点基础概念吧)绕不开的单元测试(...
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昨天 21:01
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四川大学 Java
应届生求职避坑指南😎为什么月薪比总包更值得关注?
【初五篇】蛇年春节不停歇!连续8天干货暴击~神哥引路,稳稳起步,程序员就业难题全征服!最近神哥贴子的流量好差,希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣对于应届生而言,第一次没什么经验,非常容易在薪资谈判上踩坑。很多公司用总包吸引大家,实际执行却大打折扣。神哥其实也负责了校招和社招的薪资谈判,其实神哥所在的公司也在总包上下了文章,但是神哥也无可奈何,毕竟只是一个实习生而已,但是在这里,神哥将把这些薪资结构中的隐秘套路,全部分享给大家,告诉大家底层逻辑,为应届生提供一份务实避坑指南。一、企业薪资设计四大底层逻辑1. 控制现金流企业通过“低月薪+高浮动薪资”结构实现两个目的:一个是降低刚性支出...
牛客创作赏金赛
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2024-12-23 09:10
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门头沟学院 前端工程师
26届前端,有实习经历。有人内推吗
牛油们,菜鸡求内推,别逼我跪下来求你们,bg是双非学院本
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01-19 13:48
华中师范大学 嵌入式工程师
春招还有机会吗?
无科研无竞赛,甚至绩点都不高,目前只想找一个8k以上工作,还有戏吗?#牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#
ic底层选手:
荣誉奖项没必要写这个吧
牛客在线求职答疑中心
牛客解忧铺
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02-01 11:13
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四川大学 Java
【2.1更新】25&26届实习汇总(包括日常和暑期)
最近神哥贴子的流量好差,希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣神哥引路,稳稳起步,点好关注不迷路~神哥也整理了电子版表格(每日更新),可以一起交流,无偿的~超擎数智 大疆 国研大数据研究院有限公司 思特威 网易有道 字节跳动 腾讯 网易雷火 凯读投资 戴天智能科技公司 平方和投资 易保网络科技(上海)有限公司 紫金诚征信有限公司 复星杏脉算法 好未来 中国移动 华硕科技 谷歌
投递网易有道等公司6个岗位 >
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