od求捞

说是最后审批没过，机考和面试都过了

背景本科双非一本软工专业22届毕业生，毕业后在一家制造业小公司干了两年，一直没涨过薪，而且公司体量小技术方面没什么成长空间。从一年前跳槽到od的前同事那听说od干着还不错，而且也不像传说中的没调薪没晋升机会，于是在某招聘网站投递了简历想着试试水。机考之前确实没接触过算法题这些，由于前同事这厮一直嘲笑说我面不上od，痛定思痛沉下心用业余时间+摸鱼时间刷了一个月题，累计应该两三百道了，提前跟鱼丸约了11.4配置机考，配置好之后鱼丸也贴心的发送了详细的机考注意事项，本来想着挑周末做了，心血来潮11.7晚上就提交了。期间坎坷包括但不限于换了三台电脑才能正常进入考试界面、做题过程中断网两次等等……题目还...

机试：3道题目，分值为100，100，200，用的是E卷，时长2h1. 给定一个字符串数组（类似于[120, 23, 12345, 233124]），找出其中最小的前三个值（转化为数字后）简单贪心，排个序就行满分过2. 数大雁（CSDN上的原题）我的思路用栈去匹配，但是不知道为什么最后一些点没过91.253. 高效的任务规划（CSDN上原题）核心也是排序满分过实际分数：391第二天：性格测试我的选择是积极阳光，抗压能力强，有点内向，但是乐于团队合作，与人友善这个资格面试等了巨久，大概等了一周多了几天这样资面（提问不分先后顺序）：1. 了解过华为OD吗？为什么选择华为OD？2. 你觉得上一家工作中学到了什么东西是最重要的？3. 目前是在职还是离职？4. 离职的原因？期间有投过其他公司吗？5. 期望薪资6. 工作地点介意吗？反问：1. 部门的工作是什么？开发企业内部用的办公系统，估计是类似于OA系统那种2. 开发语言Java第二天反馈结果：挂了，HR那边反馈的是“感觉不稳定”，仔细想想可能是上一家工作时间太短了（半年不到）以后投华为OD的话，还是尽量别投那种部门直招的，主要是资面挂了，想换其他部门都换不了#ai智能作图#

笔试时间：150分钟总分：400分（3个题目，分别是100分、100分和200分，最终得分=3题得分的总和）基本线是150分，一般情况下，目标院校考到150分即可。非目标院校的要求根据招聘需求而变化，需要考到200-350分不等（建议与对接的HR确认清楚）题目的难度大致对标LeetCode上的简单和中等难度题目一般来说这三个题目的难度会递增，但也不排除第一和第二题较难第三题是最简单的情况发生。我们的目标是尽量考到350分，因为更高的分数将对定级产生更大的帮助。当然，即使考不到350分也不要气馁，因为机考分数并不是拿到offer或者定级的决定性因素。...