华为HR为啥不爱回消息

今天又有多少人化身华黑子了呢？

咱就是说等到过年，本来以为已经寄了的池子居然泡出来了，佬们帮帮忙挑选一下offer吧 1、🌸软开 原部门开不出来后流转到2012了，据说强度相对较小，但是也有人说进去可能是算子特战队，强度很大还要出差。 纠结的点在于目前只确定是软开岗位，具体的要到时候再分，很怕我们这些流转的都要去算子开发，本人一点都不了解算子，也不想转c++，编程能力一般，且承受不住太大压力，实习也是在外企，体验了一把做人的感觉，害怕受不住🌸的压力。 2、苏小妍 测试 强度肯定没有🌸大，虽然g企但也末位淘汰，加班情况不了解，也是看进去以后的分组，纯纯靠命，有点担心万一被裁未来不好跳槽，💰虽然没有🌸多，但是公...

单2硕，原终端部门告知无hc，接受软开、自动化相关岗位 部门，base都可。#牛客AI配图神器# #华为#

这周和学弟聊，发现大家都是外地人。对，求职的时候，我们必须面对工作城市问题，是在自己出生所在城市或者附近就业？还是背景离乡就业？除非我们家里有矿或者有不错社会关系，否则还是建议大家去大城市（一二线城市）大厂卷，因为大城市不仅厉害的企业数量多，更重要的是有才的人相对也多。除非我们在大学想清楚自己这辈子要干什么，否则我们需要和有才的人，厉害的企业学习怎么找到自己想干的事情。每个区域（长三角，珠三角等）或者城市都有自己的规划，我们可以研读目标城市的政府工作报告，看看哪些行业和企业会收到更多支持，加上你想去的目标企业也在该城市有业务拓展计划，再加上我们可以进企业的业务部门做业务岗位，我们的成长肯定不会...