求助联想涨薪和晋升情况

9.23 一面两位总监面试，时间大概50分钟9.29二面两位总监、一位主管、两位HR，原定面试半小时，结果时间超时了，用了一小时10.11 oc#联想##结构设计#工作时间弹性，呆够八小时就行。各种福利都很好，人性化。12薪+浮动年终奖+项目奖金。工作氛围应该是很好的，比较舒服。

英文自我介绍举例说明一件实习中你做得最满意的工作？你能谈谈为什么选择人力资源这个岗位吗？请描述一下你实习公司的人才招聘体系，哪个部分最为关键？并举例说明其重要性。在实习中，你是否遇到过业务描述不清晰或人才要求过高的情况？你是如何应对的？你选择去实习的原因是什么？在实习期间，你遇到过哪些比较棘手的问题？你的职业规划是什么？你在学校担任过哪些学生工作？

联想geo部门服务器侧开，有人了解过吗

首先，年假起步有15天，而且是每个人都能享受到这个福利。请假也挺灵活的，按小时请都没问题。病假12天带薪，还是很人性化的。生病请假也不需要太多证明，感觉挺轻松的。还有，工作满五年可以拿到15k的旅游津贴。吃饭方面，公司的食堂还不错，午餐有18元的餐补，晚餐6:30后也是18元额度内免费。商务餐厅自助餐也就28元，偶尔犒劳一下自己还是可以的。通勤方面，联想提供免费班车，地铁站之间往返，开车的朋友也有地下停车场。应届生入职还有5k的一次性房补，公租房摇号也很划算，住得也不贵。工作制上，弹性不加班，每天只需8小时，假如今天多干了，明天可以少来点。虽然公司反对996，但我所在的部门就经常加班。环境方面...