工作都是混进去才开始学的！

#非技术面试记录# 1. 自我介绍2. 对岗位jd的认识3. 深挖简历，问在得物的项目的业务流程，解决方案的设计？4.场景题目，维修师傅去门店维修机器，现在维修师傅要进行差旅报销单据的上传，现在要设计一个线上化的系统解决维修师傅忘报，多报，乱报的问题，针对上面问题，如何进行需求调研。5.平时有什么兴趣爱好6.了解古茗吗？为什么想来古茗8.课外你还会通过哪些途径学习哪些知识？7.反问：校招生的培养路径是啥？回答：产品有三条业务线，一条经营产品线，一条设备软件产品线，一条内效协同产品线，会先有一段时间的业务培养期，再决定去哪一条产品线工作。有几轮面试？回答：一面业务面，二面：负责人面，三面：hr面。面试结果一周内出#古茗#

在职场上，很多人都会问，为什么我和我的同事差距这么大？其实，职场上有一些关键点，只要你掌握了，就能大大提升你的工作表现。今天，我想和大家分享三个重要的职场经验，希望能对你们有所帮助。主动性首先，主动性是非常重要的。记得我刚入职的时候，总是等着领导安排任务，结果总是被动地完成工作，效率也不高。后来我发现，那些表现出色的同事，总是主动去找事情做，主动提出自己的想法和建议。于是，我也开始尝试主动承担更多的任务，积极参与团队讨论，结果不仅得到了领导的认可，还学到了很多新东西。学习能力其次，学习能力也是职场中不可或缺的。职场是一个不断变化的环境，新技术、新知识层出不穷。如果你不及时更新自己的知识储备，很...

到昨天，我的秋招正式结束啦【文章最后有惊喜！！！！！！！！！！】从暑期实习转正失败，到最后收获7⃣个offer、目前3⃣家流程中，甚至可能开出sp offer。。。我计划这段时间出一个系列，好好总结、复盘一下经验……帮师弟师妹们避坑、成长师弟师妹们可以关注关注，后面有内容更新及时收到通知1⃣ 个人bg双非本，211硕，经管类五段大厂实习，两段运营、三段产品2⃣ 秋招offer情况7个已offer：a）快手，平台产品（策略向）b）携程，产品管培（有加面）c）美团，闪购营销产品（已拒）d）童心制物，管培e）歌尔股份，人才发展f）某大型央企，党政办助理（已拒）g）某家电厂，软件产品（已拒）3⃣ 面试评价基本可以分成两个阶段，第一阶段几乎是投一个挂一个、面完秒挂，被评价为没有产品sense，太过于执行。。。后面好好复盘了一下，改了简历和项目复盘，之后面评变得特别好。面试的时候被评价为“经验和成熟度明显超出同龄人”“是几十个候选人里面非常适合做产品的”“思考深度让人吃惊”……也获得了携程COO加面、快手三面直接给了口头offeranyway，个人情况介绍完啦。4⃣ 最重要的！！！总的来说，今年秋招积累到了相当相当相当多的经验之后打算出一期内容系列，记录面经、产品岗求职经验、深度思考、重点问题解读等目前初步确定了以下选题。如果有其他没有包括进去的选题，小伙伴们评论区告诉我哈！！！选题：1、产品岗实习规划2、产品sense是什么？（预计两到三期）3、如何培养产品sense4、面经系列5、导师不让实习，如何备战产品岗？6、内容推送全链路解读7、触达系统解读（业务+技术）8、如何打造一份好的产品简历？ #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #非技术求职现状# #产品人求职现状#

无签字费，其他福利同网上资料。薪资14-16月。与预期和其他offer有差距，拒了。