首先，越早入职肯定越好（提前拿工资+熟悉业务+更长工龄），但是如果想利用最后的假期放松一下，那么就需要好好斟酌一下啦～12月毕业的uu建议（公司晋升提报月份-试用期月份）入职，原因如下：有些公司要求试用期通过后才能参与晋升。比如袋鼠团一年只有1次晋升尽毁，要求是试用期（6个月）通过后才能参与晋升，每年8月初提报晋升，因此如果想入职第一年就晋升，那么最好2月之前就入职！2月份工作天数最少，薪资是按照月包/工作日结算每天薪资，比如1个月薪资是1.5w，25年2月工作日19天，2月日薪为790（相比3月日薪714，多上1天，多赚74！，月薪越多，2月入职越值）6月毕业的uu建议拿到毕业证...

太逆天了这个

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

面试了不到20家公司，尽力而为，最终只收到了招银云创的offer，觉得自己的努力似乎没有回报。这几天我有些精神不振，等offer的焦虑和拿到后又感到崩溃的矛盾心情交织。今天吃完饭回到宿舍，躺下小憩，突然觉得一切都没那么重要。工作而已，薪资高低并不会决定我的生活。秋招就这样结束了，接下offer，准备迎接新的挑战，心态放轻松，继续前行吧。