offer审批

#牛友打假中心#亚控科技 去年只是骗说公司不怎么加班，结果入职之后第二天就开始晚上八九点才能走，今年公司整了个大的，招人招多人，解约的人不够，然后就开始发邮件告知签约的人说会强制解约，让签约的人早做打算，明显的不想赔违约金就像别人主动解约，而且公司去年已经开始裁员，发了offer的但没签三方直接一句公司不缺人了就完事了，现在签亚控的感觉是有个定时炸弹在的，说不定等到五六月份就给你强制解约，到时候也不好找工作了。

一面：问项目：为什么用websocket，知道怎么建立连接的吗知不知道SSE，全称是什么说一下小程序的双线程模型为什么用echart，echart在小程序中是怎么渲染的前端： promisevar let const小程序的生命周期其他记不清了算法：promise执行顺序，说一下就行二叉树打印路径，每条路径上的数字相加二面：项目：人员组成，技术选型，重点在为什么框架：什么是虚拟dom，作用是什么（面试官提了一个跨端）知不知道react fiber（我还真不知道）Memo是什么react状态管理（我说比较熟悉vue，问了vuex和pinia的区别）前端：闭包，怎么防止闭包内存泄漏知不知道Type...

1、首先开场白就是做个简短的自我介绍2、介绍一下你工作过程中的闪光点3、讲一下你这段工作中让你觉得比较困难的点4、为什么会对得物感兴趣，得物哪里吸引你中间穿插对你所讲的话，一些小小的问题提问，以及面试官感兴趣的点5、介绍了一下自己所招聘的方向，和团队的规模大小6、想离职的原因是什么？7、对自己前面提到零碎的东西有什么想问的吗？#牛友打假中心##牛客创作赏金赛#

#职场破防瞬间# 本地小厂，到处改开源项目对接，完全的生产项目，来了一个礼拜就做杂活，倒不如说他就没有不是杂活的，真的想撤退了，但是他好歹能刷一段实习，想问问大伙怎么看？我个人技术上是完全没有提升的。纯浪费时间，就混个实习，有必要待下去吗？ps，个人26大三，0实习 ，bg2本