三环人事面(热工模拟)

槽点真的太多了，面试官没开摄像头，口音也是不清不楚的，问问题也是停顿一会才问，明显是找题库，显得很不专业，我甚至怀疑这面试 官是不是技术人员。。。 #24届软开秋招面试经验大赏#

参加会议要做会议纪要在职场上，会议是家常便饭。无论是项目讨论、部门会议还是旁听，都会有重要信息需要记录。记得有一次，我参加了一个项目会议，虽然只是旁听，但会后整理的会议纪要让我在后续工作中受益匪浅。会议纪要不仅能帮助自己回顾，还能为团队提供清晰的后续行动计划。建议大家可以准备一个适合自己的会议纪要模板，内容包括：会议主题：一句话概括会议内容。会议时间和参会人：方便后续查找。会议内容：重点记录核心结论和老板的反馈。后续任务：明确各方的待办事项。接受任务时确认清楚需求接到任务时，千万别急着开始，先搞清楚需求很重要。有一次，我因为没有确认清楚任务背景和预期产出，结果做了很多无用功。后来我学会了在接任...

那些国企官网投了他们真的看吗，也不是啥特别厉害的国企，双非硕投了一点反应都没有

技术面线下首先是进行自我介绍。询问项目情况，项目的背景创新点在哪里？如何保证仿真的正确性，做了多少组实验？实验是怎么做的？项目的难点在哪里怎么解决的？我看你的项目里有相关的结构设计介绍一下这个结构你是如何设计的为什么这样设计？问了个人在实验室的工作强度。对于工作地点是怎么考虑的？反问：流程？国庆过后通过了HR面工作强度：较高主要做那部分工作？手机结构预研以及相关的结构设计薪资：跟HR谈