谈薪拉扯？

#一觉醒来，秋招难度下降一万倍……# 那直接每天得被面试官和hr催报了。一个上午得完成所有面试，下午直接谈薪，我说出预期薪资，hr说你这说太低了，我们的最低薪资都比你这高。至于签三方，hr说您可以拖一拖，我们不着急

【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

bg2本9硕，有acm经历，暑期实习一共面了美团腾讯蚂蚁，拿了美团和腾讯offer，最终暑期实习去了腾讯，转正成功后回学校立即发病得了阑尾，术后脑袋昏昏沉沉的直接放弃秋招了，前天腾讯开奖了，没开始的秋招也正式结束了，hr还明确要我a一下薪资，可惜没其他offer，不得不说中心是真的很体贴人

先说说工作时间吧，这边大家普遍十点左右到公司，听说有些部门还要求九点半到，下午七点下班，感觉还挺人性化的。目前还没怎么加班。再说工作内容，阿里这边对外数据的审核特别严格，审核个数据要花一天时间，而且内部黑话很多，真的浪费了很多时间。环境方面，阿里园区真不错，空间大，食堂选择也多。