华为秋招内推

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校招求职吐槽

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昨天 14:10

首都师范大学硬件产品经理

25春招，西安就业好公司汇总

1. 互联网大厂（稳定性高）字节跳动、腾讯、阿里巴巴、京东2. 互联网（头部企业）360（网络安全）、科大讯飞（AI+教育）、广联达（建筑信息化）、绿盟科技（网络安全）、奇安信（网络安全）、中兴通讯（通信设备）、芒果TV（视频平台）、映客（直播）、万兴科技（创意软件）3. 手机/硬件/科技（头部品牌）华为、荣耀、vivo、OPPO、小米、大疆（无人机龙头）4. 芯片/半导体/集成电路寒武纪（AI芯片）、紫光展锐（通信芯片）、澜起科技（内存接口芯片）、兆易创新（存储芯片）、龙芯中科（自主CPU）、晶晨半导体（多媒体芯片）、国民技术（安全芯片）、翱捷科技（通信芯片）5. 金融IT（银行科技部门及稳...

腾讯稳定性 119人发布

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今天 09:30

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华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事华为求职进展汇总

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2024-12-29 11:08

湖南工业大学 Java

26届简历求指导

程序员牛肉：简历没什么大问题了。而且不要再换项目了。三月份就开暑期实习了，现在都一月份了。实在来不及重新开一下项目了。把一个项目写完或许很快，但是把一个项目搞懂吃透并不简单。所以不要换项目了，把你简历上面的两个项目好好挖一挖吧。具体体现在：你能不能流利的说出你的项目的每一个功能点代码实现？你能不能说出在这块除了A技术之外，还有其他技术能够实现嘛？如果有其他技术能够实现，那你这块为什么选择了你当前用的这个技术？

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