本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...

lastday 知无不言

面试5家，4家都是实习，只有一家秋招。这下真成小丑了，说好的补录呢，说好的捡漏呢。你们都在开玩笑，我是真把捡漏批当真了啊。1109虾皮测试一面，挂，周六面的，周一收到感谢信。1112携程测试实习生一面，oc，拒了，一是钱太少，好歹也是个大厂还base上海，怎么能开得这么少的。。。二是面试官说主要是功能测试，我上一段实习也主要是功能测试，公司名气跟携程差不多，我现在想找份title更大一点或者能学到东西的实习。1121哈啰测试开发实习生一面，挂。运去哪测试实习生一面，挂。面试体验不咋地：我现在是签了家三方当保底嘛，面试官问我的时候我如实说了，他就说“那这家公司不要求你提前去实习吗？”，我说问过h...