领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

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#你最希望上岸的公司是？# 四个月实习转正😍知无不言

在经历了长时间的无果后，我终于明白了秋招的真相。对于理工科的同学来说，这段时间是收获offer的黄金期，而我这个文科生却在这场游戏中徒劳无功，耗尽了精力。面对时间的流逝、导师的催促和空荡荡的邮箱，我决定及时止损，结束这场没有回报的“秋招游戏”。放下幻想，专注于论文，重新整理心情，继续前行。