★我们正在寻找具有独特经历的求职者，参与我们即将进行的特别采访项目。如果您正在寻找工作，并且有以下经历之一，我们诚挚地邀请您成为我们的采访对象：1. 使用AI技术改写过简历：您是否曾经利用人工智能技术来优化您的简历，以期在求职市场上脱颖而出？2. 参加过AI面试：您是否曾经参与过由人工智能辅助的面试，或者完全由AI进行的面试？3. 完成过AI模拟面试：您是否曾经使用过AI模拟面试工具来准备您的面试技巧？我们的采访旨在深入了解求职者在求职过程中如何利用人工智能技术，以及这些技术如何影响您的求职体验和结果。采访详情如下：* 采访时间：2024年11月25日至12月4日之间的某一天，具体时间将与您协商确定。* 采访形式：线下，根据您的方便进行安排。* 采访内容：您的求职经历、使用AI技术改写简历或参加AI面试的经验分享。* 车马费：根据采访的时间和内容，我们将考虑相应的车马费（具体金额待定）。

写在前面：本人未来是走数据开发的，10月份导师刚放实习，由于本人数开知识储备不足，某些公司数开岗位又包含了数据分析的活，考虑到本人有多次建模经历（单纯为了水一些奖项评优），所以在10月份想着先润走实习，一直投的数分。因为第一次面试，难免会有一些紧张，面试官说话很温柔，面试的时候没有那么紧张。没开摄像头。自我介绍，问我能实习多久详细介绍简历上最能体现数据分析能力的一个项目介绍常用窗口函数，详细介绍row_number()、rank()和dense_rank()的区别面试官说我是计算机专业的，没让手搓sql业务场景分析，支付宝GMV昨日下跌20%怎么分析？ 从支付层面分析反问环节总结：基本上问题都...

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面经：科锐国际面经我投的是人力资源顾问（理工科方向）。hr挺好的，聊天的感觉，先是问我为啥没有去投递研发类的岗位，而是来的人力资源，我说我投的是理工科类的。自我介绍。在个人经历中遇到过什么棘手的问题？怎么解决的？对科锐国际的了解有多少？对于猎头顾问是怎么理解的？反问环节。科锐国际2025届秋季校园招聘内推开启公司简介：北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业招聘岗位：人力资源顾问培训生。专业不限，理工科文商科都有需求！你将有机会进入CC（高端人才访寻）、Staffing（灵活用工）、RP...