11.25：完成不登陆留资接口开发；由于原先就存在已登录留资，和不登陆留资具体逻辑大差不差，但是考虑到可能不登陆留资后续还会添加参数等等，所以新写了个方法，将原先登录留资的部分共有的参数校验抽取成公共方法。11.26：完成创建测试环境需求，创建八个测试商品；建立测试环境主要是为了区分测试人员和正式用户的订单，因此测试商品具有正式商品一样的属性，测试人员在测试流程时就可以选择测试商品，将数据区分开。在完成这个需求的时候，我把所有学员端和后台的流程都走了一遍，也更加熟悉项目的功能结构。11.27：优化不登陆接口开发，留资推OCRM参数增加链接属性、落地页名称和链接来源；新增了推OCRM参数，要区分留资渠道是官网还是营销，如果按照之前的方法，把不登陆留资和登录留资拆开，那么两个地方都要修改，所以我梳理了一下，登录留资和不登陆留资的区别，就在于登录需要对用户进行判断，是否已经留过资，而不登陆则无需判断；除此之外，其他逻辑完全一样。思考：所以不需要写两个方法，登录和不登陆留资本质上都是留资，对于留资的处理都是一样的，只是登录需要多加一个校验，于是我将两个合并，判断如果存在uid，就进行校验，不存在就直接进行后续流程，大大简化了代码，需要增加的只有参数，以及推O那边需要做一层判断；并且我也思考了扩展性，考虑到留资只有登录和不登陆两种情况，所以目前来说我觉得这样写应该是最好的。11.28：完成后台创建用户接口，同时新增备用手机号和区号，同步到学员端和后台列表筛选；创建用户这一部分和当前学员端的注册有些区别，学员注册时只填写基础信息，后面才填写补充信息，而创建用户一次性都填写，包括非必填。因此这两部分虽然有一些共通的代码，但是目前不好抽取，后面可能需要改进。11.29：完成根据邮箱搜索学员接口和改造之前的用户变更记录保存；之前用户变更记录保存是改什么字段保存什么字段，根本不能读取什么字段发生了变更，如果每个字段都加一个属性，表结构就非常混乱。所以我统一了格式，每次保存用户变更记录时，都以user.toJson,userDetail.toJson的格式保存，读取时也可以用这种格式解析，比较前后字段就可以知道哪些字段变更，给后面的用户轨迹留一个口子。

之前在海南指挥中心面试过网络信息安全管理的岗位。今天又收到中国移动营销服务中心海南分中心数据分析岗位的一面邀请。 有没有友友知道这是被调剂过去了还是我报的第二志愿（记不太清了）？

1、介绍公司业务、公司地点是否接受。2、java面向过程和面向对象的区别。3、java为什么不支持多重继承。4、创建对象的方法有哪些5、静态变量和实例变量的区别。6、常用的java集合7、hashmap是线程安全吗？为什么？8、java常见的异常类有哪些？9、有想过怎么处理异常类吗？10、进程间如何通信？（结合自己其中项目说了一次，开始问项目）11、开始项目，实验室有个国自然项目和部门要做的业务很匹配。部门对Can报文分析，问Can总线的知识，以及tcp/ip网络流量包有什么特征？12、问研究生课题有什么成果？13、多久能到岗？14、介绍了业务，如果来部门，问我更想做一些什么方面的工作？15、达到毕业要求了吗？问的比较简单，上周五面的，说是这周给结果，这半年来第一次面。

国庆之后10月8号起投，算是最晚开始秋招的一批了吧。百度后端 timeline10月8号投递10月15笔试10月20 一天三面11月16 oc蚂蚁基架 timeline10月11号投递10月21 一面10月24 二面10月25 三面10月29 hr面11月5 排序挂，感谢信...还有华为，虎牙，字节，作业帮等等均主动拒绝了后续流程秋招最惊喜的地方就是这里，虽然入场很晚，导致大厂面试很少，但是技术面除了字节都顺利过了。以个人拙见给秋招提几个建议吧：1.实习实习岗位对口最好，但是不对口也没关系。有网友实习做的雷达，一样在主管面被拷问的津津有味......大概，就是所谓的考察软实力吧按...