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白驹过隙、
2020-01-13 15:21
东北大学 Java
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2020-01-13
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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昨天 17:06
苏州大学 前端工程师
面试官:你觉得你最大的缺点是什么?
☀️ 前言相信百分之80的同学们都会被问到这个问题:你觉得你最大的缺点是什么?这也是求职者一个充满恐惧的问题,特别是我们程序员,大家在与人沟通并没有我们与代码沟通这么得心应手,如果你没回答好就会给HR留下不好的印象,如果你能漂亮的拿下一城,那你就会掌握主动权。❓ 为什么要问这个问题要想回答这个问题首先我们要知道为什么面试官会想要问这个问题。一般像这种开放性问题,正解并不是正确的答案,而是你解决问题的思路,你认为面试官真的会想知道你的缺点是什么吗?面试官早就知道回答这个问题的时候求职者不会把自己的缺点暴露出来,他知道你说的一切缺点都是假的,所以他考察的是你是否有正确的自我认知。 ❌ 逆天禁忌千万...
面试时最害怕被问到的问题
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01-17 23:24
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前几天结束了人生第一段实习,虽然是个中小厂,但也学到不少,最近更新完简历打算年后冲一波,各位佬锐评一下,不玻璃心引流:#牛客创作赏金赛# #投了多少份简历才上岸# #百度# #字节跳动# #腾讯# #美团# #快手# #小红书# #原神# #头顶尖尖的# #我的简历长这样#
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投了多少份简历才上岸
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01-15 13:52
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河南大学 Java
时隔半月才回,也是硬气上了
六年要多久:
标准头像,不吃香菜😂
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今天 10:04
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米哈游_后端开发
当面试官说“你还有什么问题”——三个提问让你秒变优质候选人.米哈游内推:内推码:66CJD
1. 战略级提问:用业务视角绑定面试官问题示例:“如果我有幸加入,您希望我在入职3个月内优先解决哪个业务痛点?”作用分析:展现对岗位价值的深度理解暗示已做好快速贡献的准备可能获得内部真实信息(如团队KPI短板)案例:某应届生面试电商运营岗时抛出此问题,面试官透露“近期直播转化率下滑”,候选人当场提出“优化商品讲解SOP”方案,3天后收到录用通知。反向案例:若问“新人培训期有多长”,可能暴露被动心态,面试官会默认你缺乏主动性。2. 陷阱探测型提问:识别团队健康度问题示例:“团队现阶段最大的挑战是什么?需要新人具备哪些能力来应对?”作用分析:评估团队发展阶段:扩张期(需要执行力)or 转型期(需要...
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