拼多多校招内推hc 多多

25届-拼多多秋招技术内推开始了
简历投递起止时间:24.7.16~24.11.30
内推岗位:算法工程师 / 服务端研发工程师(c++,java,go) / 大数据工程师
内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=e11w15NGzr,内推码:e11w15NGzr(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选)
团队关键词:【薪资TOP水平】【公司最核心技术/业务部门之一】【团队氛围极佳】

部门介绍:
拼多多平台治理团队是拼多多最核心的技术/业务团队之一,由百余名算法、架构和数据研发工程师组成,核心成员均为业内知名技术专家,绝大部分同学均毕业于海内外顶级高校。

工程方向:团队有大量高并发、分布式系统的设计和优化经验,大规模机器学习训练和推理引擎,海量数据的处理和检索架构。我们深入底层,追求极致性能,对搜索引擎、推理引擎、规则引擎等核心服务进行底层源码优化,培养出许多基础扎实、实力强悍的工程师。

算法方向:团队在自然语言处理、语音处理、图像处理和机器学习等领域的研究和应用在业内绝对领先

团队目前发展快速、充满朝气,技术氛围浓厚、工作氛围和谐,期待优秀同学的加入!
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神哥不得了:神哥来啦~1.建议不要包装,很容易问穿2.没日常也能找到暑期3.简历模板换一下,字体和版式看着好难受,而且最好压缩到一页,技术的倒数第2和3重复啦,项目建议换两个高质量的上去,如果时间够的话,八股就把高频top50的题目多巩固几遍,吃透,注意不要找假高频,这样绝对能找到暑期
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Yki_:以下条件优先录用: 喜欢去缅北当猪仔的
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03-14 11:23
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北京邮电大学 管理咨询
211勇闯初创小公司头破血流系列3这件事不是发生在我身上的,但前同事们参与创作的积极性空前高涨,为了习惯,还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。有一天老板在我们的眼皮底下接了一个电话,最终敲定了去北京出差的时间,下周一。他得意洋洋地说,这单下来保底五百万的流水,如果成了,我们都能得到五位数的提成。这对于一群刚上班的人来说是天大的诱惑,我们经历了周末的无偿加班,把他去北京所需要的文件都准备好了。只是在去北京的周一当天,老板睡过头了。整个上午都没见他的踪影,给他发文件也不会,打电话问问题也不接,直到中午才姗姗来迟。当然,这只是拉开了这场恐怖出差的序幕。只见他来了也不紧不慢的,手指在办公室转了一圈,...
姜大力:补充: 1.五百万的单子根本没有五百万,只是过去展示拼装的产品并简单考察。该项目只是竞标,项目内容是商业街区改造; 2.决策是当天上午10点半左右老板珊珊来迟后突发奇想去北京,中午1点在催促下着急出发,没有任何出差补助; 3.出发之前已经知道进京证不好使了,但还是执意要开车去; 4.实习生实打实连续开了***小事车,非常辛苦,工资在转正后只有两千五; (有疑问会继续补充)
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