奇瑞offer，极其侮辱价

自我介绍完了之后基本就是对面在说话？安徽芜湖，工资感人，之后的面试拒了。内饰汽车内部装饰的设计，包括仪表板、中控台、座椅、门内饰、顶棚、地毯等。考虑🤔美观性，人体工学性以及安全性。外饰汽车外部装饰的设计，如前后保险杠、车灯、格栅、车身装饰条、车窗装饰等。总之就是个技术含量不高但是事多的业务（）果然祛魅的最好方式就是得到，内外饰的岗无论哪个公司的面试都瞬间感觉不香了😢 #机械制造笔面经# #牛客创作赏金赛#

我投了六个岗位，结果一个简历被淘汰，一个电话面试后显示是储备，剩下的三个竟然直接给我发了offer！难道我真的这么幸运吗？

Base：芜湖总部，结构相关岗位，总共两面，都比较水，点击就送时间线：9.27部门电话一面，10.17HR二面，10.18意向一面：（其实我投的别的部门，是技术人员主动捞我去的），15分钟左右自我介绍然后他们会介绍那边大概做什么的然后会问你，你觉得你和这个岗位的匹配度在哪里（我当时内心os：啊，我没投这个岗啊，我哪知道）我瞎说一通之后，就会问你一些细节，比如你本科哪些课对这个岗位有帮助。然后还会问你这些课里面具体学了啥，绩点咋样，最差的科目是什么，如果以后遇到这个科目类似的问题，你能不能有办法学好。问你会不会三维软件，二维软件之类的，技术面感觉和聊天一样，不会问很深最后就是问你如何考虑去芜湖，家庭情况之类的二面：HR群面总共有将近20个人，面试只有一分钟自我介绍，然后HR可能问你1-2个问题，也可能不问，主要介绍三点：专业学校，四六级，对岗位的看法听说HR面本科卡四级，研究生卡六级，然后学校有一定的要求，成绩要求学校靠前后面就发意向了，然后填一个问卷表格，再申请offer（不保证能申请下来） #通信硬件人笔面经互助#

在校招面试中，我曾经历过一轮游的尴尬，真心想告别这种情况。后来我开始认真总结经验，发现细节真的很重要。准备充分的我，终于在下一次面试中脱颖而出，收获了面试官的认可。希望我的经历能给正在求职的你们一些启发，别轻言放弃，努力总会有回报！