面得一般，没有算法手撕，其他面经都有。今年第一面，同事很鼓励我来面试跑路，哈哈哈哈。面试官是一个很好的姐姐。实习拷打（30min）：微前端的组件复用问题微前端的路由冲突解决kerproxy介绍cdn容灾的其他解决方案测试用例和测试覆盖率（这个更新简历了，但是面试官那边没更新）threader-loader编译优化没问项目+八股拷打（30min）：增量更新原理语法高亮递归解析嵌套react 的diffreact 的底层虚拟domXSS攻击（问了一堆）浏览器渲染原理重排重绘es6的语法规范反问：业务，tob 和 toc的区别为什么没有手撕算法面试反馈：八股和项目太差了唉，哭了，感觉面试官很想要深挖...

#2025开工大吉#

最近不少学弟学妹在准备春招，或者面试新工作，常常被面试官问及期望薪资，说高了担心没机会，说低了怕自己被贱卖，怎么回答好？我们要分几种情况来说。1，目标公司如果面试的是自己目标或者心仪的公司，可以说说自己目前的薪资情况，当然如果是毕业求职的话，可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段，如果手里有offer，可以和目标公司实话实说。公司如果真要你，肯定会考虑薪资待遇的浮动，因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。2，非目标公司如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司，那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段，可以给目标公司个自己的期望底线，也就是低于某...