#找工作有哪些冷知识#
HR看简历应该就十几秒,要把“提升30%效率”“节省20万成本”这种硬核数据放在显眼的位置。谈薪资的时候千万别傻乎乎说“按公司规定”,先去脉脉扒一扒同行薪资,心里有底才不会吃亏。看到招聘写“弹性工作制”,八成是要随时待命;“扁平化管理”可能意味着“老板想到什么是什么”;“提供成长空间”基本等于“工资低但饼大”。想进大厂?有内推,成功率会高一些。面试后可以礼貌追问进展,但千万别死缠烂打。遇到要交“培训费”“押金”的工作,百分百是坑,赶紧跑路!
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创作者周榜

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