招银内推

本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...

已经开始25年高考的第一轮复习了

看到很多牛油询问学习路线，这两天整理了一下。简单总结就是技术学的要深，不能只背八股，源码必须看。面试技巧1、个人觉得最重要的是表达能力，不管是自我介绍、还是项目/实习介绍，以及回答各种问题时，表达一定要有条理性，不要想到什么答什么，可以先和面试官说，"我先想一下/整理一下思路"，然后再回答。因为面试通过，对方大概率是要和你做同事的，如果表达能力都不够，那么也没有人愿意和你一起工作。2、对于自我介绍和项目/实习介绍，自己面试前需要整理出一套话术，简单背一下，这样在面试介绍时，能够有条理、顺畅的讲下来，对方也能够听懂你在说什么，对面试也算是一个加分项吧。3、自我介绍：不要念简历...