每次入职前，甚至是面试填信息表的时候，都要求你填上每一份工作的领导、HR、同事联系方式，有没有可能我就是因为受不了那些人才离职的呢？有多少人是和公司和平分手的啊。找同事假扮的话，次数多了也会觉得不好意思打扰人家，甚至这个公司就是没有我觉得值得留联系方式的同事了啊，玩得来的都离职了。如果公司背调的目的是看我实际情况与面试说的是否相符，那我是不是也可以要求公司提供该岗位上一位离职同事的联系方式呢？我也想知道公司的领导同事人怎么样？他为什么离职？个人原因还是公司原因？公司的待遇是不是在画大饼？因为我之前有一份工作，HR和同事就一直说是那个离职的同事好吃懒做、压榨下属、不积极主动，所以领导才把他裁员的...

给点真实入职体验 🌈 第一天的小惊喜 一进门，前台小姐姐就会给你一个临时工牌，还有免费早餐等你哦！🍞🥐 🎒 新人大礼包 入职培训时，你会收到一个新人大礼包，包括笔记本、笔、帽子和电脑包，还有你的实习搭档——一台电脑！💻 🔧 实习装备 培训结束后，团队会来接你，实习生涯正式开始！在字节B1层自助柜，你可以领到罗技k380键盘、罗技m330、m240鼠标，绿联支架，小米耳机，字节鼠标垫，这些都是你的啦，离职也可以带走！🎁 🏢 行政服务台 行政服务台提供卫生纸、办公用品、卫生急救用品，应有尽有，每月两包卫生纸，文件夹、马克笔、南孚电池、固体胶、荧光笔、笔筒等，飞书扫码即可领取！ 【新...