算法offer选择

uu们 ，目前研三从一开始入学我是想读博的，实验室偏向就业当时看着同学们都去实习了，我也跟风找了实习并且宇宙厂顺利转正。在工作期间我也在积极发邮件申博，昨天老师深夜来电跟我说八九不离十了，老师很年轻实力十分强悍，而且一直跟我保持联系很热情自己比较看中未来发展一些，在实习的时候觉得进步不明显，干的活太偏向于业务，重复且没有明显成长周围同事也是劝我跑🏃如果读书的话估计毕业30了。 #选择#  #读博士还是工作#  #互联网#

在职场中，我们常常会因为敏感而陷入内耗。但若能在工作中练就顿感力，找到内心的宁静与自由，上班就会轻松一半。【领导脱敏】从容应对，内心自在 面对领导的批评，不再是心灵的负担，而是成长的催化剂。记住“是是是，对对对”，让领导的意见成为提升自己的阶梯，而不是心灵的枷锁。 【做个“淡人”】职场如戏，情绪不扰 在职场中，保持一颗淡然之心，不让自己被他人的言语所动摇。将同事关系看作是合作而非竞争，减少无谓的情绪消耗，做一个高效且冷静的职场人。 【适度责任感】分内事尽力，界限分明明确自己的职责范围，做到分内事尽力而为，分外事不强求。不必为项目的每一个细节焦虑，保持适当的距离，让工作更加轻松。 【生活全局观】...

已经上这破班快一年多了，还是有很多东西和学校是不一样的，如果有的xd没实习过的话，直接去啥都不了解可能跟不上节奏，我打算写一个系列来简单记录一下，大家可以参考发言。 第一点就是在公司如果你作为一名开发的员工的话，你的整个流程是怎么样的，我以华为为例，但尽量说一些共性的东西，方便大家通俗到其他公司。比如一次开发的流程是怎样的，谁来给你分配任务，怎么完成。 首先在一个成熟的公司里，一定有两件事情是确定的，第一个是流程，第二个是通用的工具。而你就是使用工具并成为这个流程中的一个螺丝钉。 对于华为来说，如果你进的是ict这种老牌部门一般是ipd流程（这个是ibm，大家可以自己搜），一次版本大概...

明明两个领导就在同一间办公室，隔着两个座位而已，明明喊一声问一句就能解决的事，非得让我像个煞笔好大儿一样在中间传话。爸，妈问这个产品交付情况符合考核要求吗。妈，爸说没问题，这个之前你俩上个月对过。爸，妈问要不要调整一下，不要影响年终绩效。妈，爸说没必要改，这报告不给领导看，内部通气用。爸，妈说还是调整一下比较好，让问问你的意见。妈，爸说他没空改，年底了事儿太多。停停，这种离异夫妻被迫同处一室只能靠孩子传话的即视感？我看你俩平时称兄道弟的关系挺好的啊，有什么难言之隐不能直接对话？两个权限加到一起批不了两万块以上经费报销单的人就别演权利的游戏 大国的博弈了行不？