昨天给一个大四的同学做简历修改咨询。她说自己去年秋招投了快一百个职位了，才收到3个面试邀请，所以来咨询我是不是简历写得有什么问题。我看了她的简历，确实有一些需要优化的地方。但我也和她分享了关于应届生招聘的一些真实情况。比如，投100个职位拿到3个面试机会很正常，不用觉得是自己不行。比如，求职，特别是应届生求职是一个很漫长的过程，很有可能到毕业前几天你都还在找工作。所以要管理好自己的精力，做好打持久仗的准备。比如，大规模的校招当然要参与，但也别放弃社招的途径。很多公司今年没有预算搞大规模校招，但不代表他们就不招应届生了，一些零星的适合应届生的初级岗位会通过社招渠道放出来，多尝试，别错过。我想起自己大四那年，9-12月份的秋招没有拿到任何offer。当时我做了一个投递申请记录表，差不多都已经投了快三百个岗位了，但就是颗粒无收。那个时候真的很绝望，特别是看到身边的同学们一个个都拿到满意的offer了，觉得自己真的差劲极了。我很清楚地记得12月底的一天下午，我去自习教室继续做网申、投简历，那天下了好大的雨，我的鞋子和裤子的下半截都湿了。但当傍晚我走出教学楼的时候，雨已经停了，一抬头，我看到了天边美丽的彩虹。也不知道为什么，那个时候我突然觉得自己的求职之路肯定很快也会雨过天晴。后来又过了一两周，我从社招途径拿到一个offer，是一个实习生可以转正的工作机会。于是我就去了那家公司实习，毕业以后也留在了这家公司开始了我的第一份正式工作。我们总是很容易注意到别人的成功，但不容易发现（或者也没有机会了解）在成功之前，TA可能已经经历了无数次的失败。我不知道自己的这段经历能不能安慰到现在正在为找工作焦虑不安的应届生朋友们。但是，真的，在求职这件事上，失败是一种常态。但最后你只要成功一次，你就成功了。所以，你要做的就是：多尝试，别放弃！#牛客激励计划# #牛客创作赏金赛# #找工作如何保持松弛感？#

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气春招来了，没有保底的uu们都看过来吧，基本上投了就有面试，这个环境，温暖厂上线！咱们小厂从不卡学历，都有面视，发展也很好。去年秋招已经内推了很多人啦😍 岗位选择多多，销售岗位11-18k，研发岗位13-22k，职能岗位8-15k！还有服务奖励、季度奖金、专项激励等你拿！【关于视源股份】1.公司简介：2005年成立，A股上市企业，中国制造业民营企业500强2.公司业务：TV板卡、seewo、MAXHUB等行业内第一品牌均为CVTE旗下3....

请问一下有uu收到过腾讯春招补录的面邀吗，怎么感觉填了问卷也不捞人#春招# #腾讯# #游戏策划# #游戏运营#

春招开启啦，相当于继续补录一些同学，大家没有有着落的可以试试我们~ ，现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以简历不要给自己挖坑； 还有很多同学吐槽最...