bg985本科，一段实习，基础一般，感觉寄寄，有深度的答不上来，基础有的忘记了，项目实习问的多穿插八股，答的不行估计挂了，第一个暑期面试自我感觉基础还是不够好，八股背的不够，感觉这次面试还是收获了不少，简历上的必须得非常熟悉经的起问全程55分钟，没有手撕1. 自我介绍2. 项目是怎么做的是自己写的，有没有自己部署项目的经验实习部分3. 实习做了什么4. 你实习的项目是单机的还是分布式的有了解过嘛5. 我看到你在公司使用了CompletableFuture线程池优化，你讲一下这个接口的业务是什么6. CompletableFuture与Future相比有什么优点7. 这边使用了线程池，讲讲线程池...

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

给蛙为员工干沉默了#OD面经##OD招聘##华为#

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...