上班3年我发现：职场里人际顺不顺，全在一些小细节，可以让你在职场里少些人际麻烦，轻松处好同事关系。 💫1.一堆同事同行，如果你走在前面，主动开个门，客气一下让别人先走。 💫2.不影响打卡的情况下，遇到电梯超重，你可以主动下去等下一班。 💫3.见到同事，主动笑笑打个招呼，这没啥。 💫4.一些小忙能帮就帮，比如打印个文件，顺路送同事回个家。 💫5.同事帮你忙，你要记得及时说谢谢，买杯奶茶或者小礼物送给对方。我同事帮我后我都会回杯奶茶，或者买份板栗，而且他们那个小群体我都会买，这样你就因为1个人赢得了一堆人的好感，以后帮你忙的人就是一堆人了。 💫6.经常夸夸你的同事，同事项目...

首页突然给我推一堆这种不对劲的，还都是华为，这是图啥？

2024-11-23 一编---------------------bg：985本想投java实习，想问问投日常还是准备暑期实习？面试经验为零，八股只看了一点java guide，最近项目收尾了才准备开始把重心放到八股上，想了解下八股怎么背效率高一点orz技术栈只跟着黑马的课学到redis，还不太深入。算法的话力扣题量400+，hot100和剑指offer刷了一遍，最近在二刷hot100。有一个用github page部署的个人博客，拉的github上的模板写的，链接在简历里面有过做实际落地项目（简历的第二个项目）的经验，是大二下找学院里老师加的开发组，项目甲方是某国企，一直到现在大三上开学收尾，做的都是打杂的crud类型的业务想问问简历怎么改，以及还有哪些我可以做的事情，求大佬们的建议！！不玻璃心！！！非常感谢！！2025-1-10 二编---------------------换掉了原来的点评+外卖项目 #简历# #简历完善# #简历求指导# #java#

面试基本上和在牛客上看到的其他人发的差不多，深挖简历是核心，然后有少部分的开放性问题，简历面就不说了，核心还是明确背景和结果，数据思维很重要！一定要说具体的数字，比如我提到了通过xxx手段，最终达成目标的80%，同比提升20%，我认为这个是我做的最有成就感的事情，看到数据增长感受到了工作的价值开放性面试问题：1、如果要优化一款产品的用户体验，你会从哪些方面入手呢？2、对于产品运营这个岗位，你认为最重要的能力有哪些？你觉得个人优势在哪里？3、当某个功能流量数据下跌，你分析可能会有哪些原因？ 美团面试还是要核心突出自己的价值，你要告诉面试官为什么要选择你，自己和这个岗位的匹配度反问的时候可以问入职...