入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

逆天公司，这种正常吗😅

写在前面 起因是这样的，当我准备了很长时间八股文准备找一段实习工作时，我接到了蔚来的面试，面试官的一个问题让我大脑瞬间就宕机了——你这个项目是怎么实现序列化的？我回想起八股文中序列化是什么，在什么地方需要使用序列化，为什么不推荐使用JDK自带的序列化......可我的项目中到底那里使用了，怎么使用的序列化哪？ 于是便有了今天这篇文章，我相信很多人像我一样，跟着某颜色的马敲了一遍外卖项目，但是到头来对这个项目却是一窍不通，现在如果抛开这个，让你自己设计一个项目，你会怎么做哪？你可能知道个大概，比如什么使用MVC架构、redis做缓存、MyBatis做持久化，可具体的细节你又要怎...