网思科技/云徙科技前端实习面经

当涉及前端代码的部署流程时，通常有几个关键步骤需要遵循：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8d代码开发：前端开发人员使用各种技术和工具（如HTML、CSS、JavaScript）创建网站或应用程序的用户界面。他们编写代码并进行调试以确保其功能正常。版本控制：采用版本控制工具（如Git）管理前端代码的版本。这有助于团队成员之间协同工作、追踪更改和恢复到以前的版本。构建：在将代码部署到生产环境之前，通常需要进行构建。这涉及将多个源代码文件合并、压缩和优化，以提高性能并减少加载时间。构建过程可以使用工具如Webpack、Grunt或Gulp来完成。测试：在部署前，进行测试是至关重要的。测试可以包括单元测试、集成测试和端到端测试，以确保代码在各种浏览器和设备上的适配性和可靠性。部署：完成构建和测试后，将代码部署到服务器或托管平台上。这可以通过FTP上传文件，使用命令行工具（如SSH）远程连接服务器或使用自动化部署工具（如Jenkins、Travis CI）来完成。监控和维护：一旦部署完成，需要监控前端应用程序的性能和可用性。这可以使用工具如Google Analytics、New Relic等来实现。同时，如果需要进行更新或修复，可以重复前述步骤。以上是一个基本的前端代码部署流程。具体的步骤和工具可能因团队的需求和工作流程而有所不同。

这儿的同事大多都是年轻人，沟通起来毫无障碍，工作氛围轻松得很。公司整层楼都是休息区，健身房、练歌房、舞蹈室，还有台球、篮球、乒乓球区域。节日的时候，公司的仪式感也很到位，比如秋天的第一杯奶茶，平时还有不断的下午茶。上班时间也很弹性，完全人性化，偶尔还能见到一些网红。

一眨眼又到周一了。上周六，部门里好多人都去加班了，我没有去。原本想着，这周去了，应该又要被项目助理谈话了。我已经做好了心理准备，在这一次谈话时，向项目助理表明：您裁掉我吧，我不会主动申请离职的。结果上午十点左右，同一个屋子里的另一个项目的项目负责人，将我叫过去说：你现在是我们这个组的了，等会让XXX给你分个活。不知道是不是因为经历了裁员谈话，我现在变得太敏感了。在他说话的时候，我能感觉到他根本就不太想要我，只是因为领导和他说了，所以勉为其难的让我加入到他的项目组。同样的，我也不想在这最后的时间里，加入到一个新的项目组了。经过了两天的冷静，我计划是被裁了之后，找个机会告诉父母。然后用这四个月攒的钱摆烂两个月，年后回到省内找一份新的工作。经历了之前的裁员谈话，我才意识到：原来我在领导眼里，只是个拖大家后腿的角色。并且我也反思了一下，或许真的是因为刚出校门，自己还不够成熟，没有意识到资本的残酷，只想着安稳的在这里一直干下去。或许，不断的被裁、不停的奔波，才是人生的常态。真是当断不断，必受其乱。早知道这样，当时在项目助理说完“你立刻回到部门主动申请离职”后，我就应该主动对她说：您将我裁掉吧。现在领导似乎给了我一次机会，可我已经无法在这样一个充满贬低的环境中，继续心无杂念的去工作了。在经历了这次的裁员谈话之后，我内心强大了很多。我相信，下一份工作，我应该能做的更好。

恶心第三方公司背调，因为工作时间和个税时间有点不一致被亮红灯，直接毁offer了！！！