【熟知3+3,搞定结构化面试】
经过电话面试和无领导小组讨论,恭喜你来到了最后环节--结构化面试。
其实结构化面试就是大家熟知的“你问我答”型面试,面试官会结合简历内容根据企业特定的标准化结构性问卷进行提问(如:能否谈谈你这段实习经历?在大学期间你认为自己最成功的一件事是什么?),从回答中推断出候选人一系列的能力水平。
因此,搞清楚结构化面试一般要考察的能力有哪些,以及提问的方式有哪些类型,提前结合自己的简历及过往经历做好准备,一定可以顺利通过,最终拿到心仪的offer~
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