求助，实习到岗前做一些什么事好

目前大一，学的不精，但是有心，没有很好的方向，考虑自学或者报考有没有大佬救救 #我的求职思考# #牛客AI配图神器#

今天刷到一个讨论贴，问题是研三会让是不是大部分人觉得是这辈子都要完蛋了的阶段。回想我研三的时候，确实真的是觉得自己快要完蛋了。焦虑的起源一方面，是秋招没有找到工作，春招看着其他投递简历早的同学已经陆陆续续开始面试。而我由于投递得很晚，一点消息都收不到，整个人非常焦虑。而且这个时候选择读博也晚了。那个时候我经常在想，如果找不到工作，那我这辈子是不是完蛋了。如果在广州找个小公司，上升空间又小，买房也困难，而且竞争力可能也会下降，一想到这些，就无比焦虑。另一方面，四月上旬的时候，我收到了第一次盲审不过的消息。那个时候真的是雪上加霜，而且我的导师非常纳闷，他觉得不应该不过，他说他反而担心我的另一个同门...

我是双非本，目前找到一个大厂日常后端，但是暑期实习是不是赶不上了呀，腾讯和字节暑期挂了，先干上2-3个月，再找暑期还有机会吗，还是怎么着呀，求指点

最近不少学弟学妹在准备春招，或者面试新工作，常常被面试官问及期望薪资，说高了担心没机会，说低了怕自己被贱卖，怎么回答好？我们要分几种情况来说。1，目标公司如果面试的是自己目标或者心仪的公司，可以说说自己目前的薪资情况，当然如果是毕业求职的话，可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段，如果手里有offer，可以和目标公司实话实说。公司如果真要你，肯定会考虑薪资待遇的浮动，因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。2，非目标公司如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司，那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段，可以给目标公司个自己的期望底线，也就是低于某...