已经在华为公司实习了，但是心里总觉得不会长久待在这边，还是想积累工作经验以后回老家那边(江西)买房稳定下来，但是家里那边也没有什么好的互联网公司，总是觉得不得周全
社畜职场交流圈
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老乡啊
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发布于 2022-06-12 22:35
外面几年后回来呗，也不一定就非要互联网，以后朝国企走走，只要想回，机会会有的
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发布于 2022-09-28 19:48 广西

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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:39
华为工作体验
首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。
少年13：不分部门 统一说9 11 5 等于刷流氓
华为工作强度 851人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:44
为什么有些人工作十年还不如一个职场新人？
最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...
牛客328431349号：转人工
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11-24 19:04
已编辑
湖南工商大学 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 19:09
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