有没有收留

hr微信上跟我说了二面过了，是否接受offer，这是收到oc了吗，问我什么时候能去实习，流程上还卡在复试，这对吗

我身边的正式员工都不怎么卷，节奏不快所以压力也不大。每天的下班时间也很随意，实习生们基本上是想走就走，完全没有加班文化。而且平时真的能见到哦好多明星。同事们之间的关系也很简单，大家有事就说事，没事就聊聊天，氛围特别好。总的来说，爱奇艺工作不紧张，大家都很正常，没遇到什么离谱的同事。

#非技术面试记录# 🕒 岗位：供应链交付经理（一面已过面试参与人：3个面试官；12个人群面，分两组，一组6人；（感觉通过率还挺高的，得有一半左右通过了；我们。那一组还挺强的，12个人有8个左右985加实习，其他就是211加几个双非）流程：分别自我介绍1min＞发布群面题目＞自由读题＞两组分别讨论＞两组分别汇报5min＞面试官提问（提问会稍微有点压力面，会问另一组汇报的情况怎么样，自己这个组每个人的表现怎么样，自己的表现怎么样等等）群面题：在国庆放假前的最后一个工作日，即将下班前的1h收到紧急发货要求，但是有些同事已做好休假安排，你作为交付部门负责人怎么解决这种情况？解答框架：作为负责人快速梳理思路＞召开紧急会议，需要有生产、仓储等部门负责人参加，阐述情况＞盘点现有库存，生产所需时间等统筹所需调休人员；准备planB，与收货方保持沟通，了解交货时间是否存在协调可能；planC如果生产跟不上，找到市面上同样品类进行代生产＞各部门召开会议，安排调休人员＞跟进时间节点＞完善更新应急方案；做的好的：破冰、解题框架、汇报、问题的应对；做的不好的：框架还可以更完善，同时应该激发其他同学表达欲和参与感，并完善内容；  #面经# #牛客创作赏金赛#

1. 你的实习经历对你哪方面的提升最大？2. 你对互联网公司的看法是什么？3. 你没有电商行业的实习经历，为什么选择投递京东？4. 你会如何选择工作offer？5. 你对这个岗位的主要职责有什么疑问？