双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...

35min答得还可以，许愿二面拷打实习15min谈谈实习过程中的一些困难和亮点用到设计模式的地方八股 10minbean的生命周期工厂模式垃圾回收的一些理解？相关知识，相关的都可以说sql 优化的一些思路手撕 7min 秒了栈实现队列反问 3min业务？实习生怎么提升自己？面试流程？