美团推荐算法二面面经

快手社科：主要做主站单双列视频Feed流里插入电商短视频和直播间，hr说是带动快手GMV的核心团队。阿里淘天：做频道内的推荐算法，流量很少，title大。兜兜转转最后还是在快手和淘天里抉择，两家薪资总包💰都很满意，感觉快手title没有淘天大，但是业务听起来比较核心，大家都说社科的推荐算法认可度高。自己了解的信息比较少，比较注重之后的个人发展和跳槽认可度，求大佬们给给建议😭😭

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

人生中的第一次工作面试，很紧张磕磕绊绊但思路还算清晰，面试官很好无压力，除了抽象的面试软件闪退三次后改电话面试外体验极佳。（bg主要是做图像的）问题：1.自我介绍2.介绍一下unet 一堆提问3.介绍一下kaggle比赛 gcn和cnn区别4.了解bert吗，回答了解trm于是开始问trm八股5.了解哪些激活函数6.了解哪些优化器7.了解哪些推荐模型，答wd\df\dcn，问dcn结构，如何残差手撕（口撕） hot100 最佳股票时间 最长递增子序列长度总体来说问的很简单，许愿offer！ #我的实习求职记录#

我的秋招经历让人感到疲惫，每天都在进行笔试和面试，却一个offer都没有收到，心里压力大得不得了。这样的日子让人很无奈，明明付出了很多努力，却看不到任何结果。每天都在期待，却又一次次失望，让人心累。希望接下来的日子能有所改变，不再是这样的无尽循环。